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バリュエンスホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。バリュエンスホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを502件掲載中。ライトハウスは、バリュエンスホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:
会社に捧げるような雰囲気ではなく、人生においてより自分が輝けたり、パフォーマンスやスキルをより習得するためにも副業や競技を続けながら勤務できるデュアルキャリアの社員も多数いる。また資格取得の補助制度や社内公募制度があり、会社に貢献するだけではなく、将来的なライフプランを考える機会に触れられる機会もある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって雰囲気が異なるが、全体的に見れば業務中は私語がそこまで多くなく、やや静かな傾向にあるので、落ち着いて勤務できるかもしれない。ランチタイムは一人でランチに行ったり、同部署や別部署の社員同士で行ったりとまばら。ランチタイムの時間は自由に取れるイメージがある。業務が一旦落ち着いてからランチに行くことが多い。店舗勤務の場合はお客様来店に合わせることもあり、休憩時間は3回～4回に分けてトータル1時間取るようにしている。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍を持っている社員や様々な障がい者も働いている。当然だが、差別といったものはなく、それぞれの特性を理解した上で配慮をしつつ一般社員とともに壁を感じさせず、働けるように動いている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:キャリアップのチャンスがかなりあるが、その分提案や行動力も

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション:全社員の年代は大体20～30代が一番多いと感じるが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれるどころか、「もっと出ていこうよ！」と背中を

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回答者：女性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:特に挑戦できる風土はない。一般の入れ替わりが激しいが上長陣

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回答者：回答なし/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:働く人の大切なことを応援していくカルチャーがあります。アス

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:過去に年上や年配の方が多い会社で働いたことがあるが、そこは

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、フォローアップ体制はそこまで整ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が多少異なる。例えば、検品や時計

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回答者：男性/ 査定員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しは余りよくないです。個人個人で見たら良い方が多いので

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:体育会系ではあるが、そうでなくとも置いてけぼり

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:最近は男性の育休にも取り組むようになり、何名かは育休を取得

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗で勤務する場合、一人体制での勤務が多く、社員同

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

組織体制・コミュニケーション:休日に社員同士でフットサルや飲み会、スノボーなど旅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということもあり、良い意味で改善や新しいこと

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回答者：男性/ 買取業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:社長がやり手なので会社としては常に新しいことをにチャレンジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。ベンチャー企業ということもあり、手を挙げれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:現状に満足せずに常に改善や新しいことにチャレンジするといっ

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:無いですね。組織体制・コミュニケーション:輩のような役職陣

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは推進している印象がある。差別があったとい

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がしっかりとあります。職場の環境はいいのでとて

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:キラキラしててみんな生き生きしてます。仕事が楽しいと思える

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:会社の方針により、通勤中や勤務時間中は禁煙のルールが設けら

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

ダイバーシティ・多様性:海外にもなんぼや店などビジネスを展開しており、グループ企

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:風通しはいい会社だと思います。新入社員でもチャレンジする機

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:年齢的に若い社員が多く、フランクな雰囲気であると感じます。

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回答者：男性/ 買取り/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する人は多く、応援されやすい。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

組織体制・コミュニケーション:情報共有が店長以上でとまっていることも多く店舗コン

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回答者：男性/ 買取営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:チームスを用いて同じエリアの人ととは結構密にコミュ

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回答者：男性/ リユース/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ リーダー

3.2

口コミ投稿日：2020年09月20日

企業カルチャー・社風:新しいチャレンジを試みるのは良いことだが、変化が多すぎてつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月30日

企業カルチャー・社風:高速でPDCAを回していくところ組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、とても活発で明るい方が多いとおもいます。組

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月11日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は頻繁に変わるので、部署名を覚えなければな

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回答者：女性/ 部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

ダイバーシティ・多様性:日本以外の国籍の方も多数活躍して

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月06日

企業カルチャー・社風:とにかく社長のリーダーシップが凄い。次々にアイデアが浮かび

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＼未経験OK☆趣味を仕事に/商品撮影のお仕事♪履歴書不要！

パート、アルバイト

時給：1300円　～　1300円東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス　28F

会社名	バリュエンスホールディングス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.valuence.inc/
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　２８Ｆ

従業員数	85名
連結従業員数	896名
設立年	2011年
資本金	1,146百万円円
代表者	嵜本晋輔
決算月	8月
上場年	2018年
平均年収	469万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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