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株式会社ノアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:人員不足の店舗の場合、希望休、時短勤務をすることはほぼ不可能
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:福利厚生は基本的に何もない。特に驚いたのは健康診断も出ない為、数年健康
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:通勤手当は月2万円迄。住宅補助、退職金は無。オフィス環境:店舗によって
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回答者: 女性/ 事務受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:全部の校舎とやりとりできるし、一人一人にリクルータ
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談があるが、話した内容が改善されるかと言
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性の従業員もいるが、育児休暇などを取得している方は聞いたこと
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 事務受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:女性が多い校舎に配属されればだいぶ
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:人員不足なのに新店舗続々と
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回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:音楽スタジアムとしては大
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部門

2.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 5万円 400万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
給与制度:定期代は2万円以内であれば全額負担して頂けました。評価制度:頑張りが認
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部門

2.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:運営している各事業での何かしらの割引など。オフィス環境:本社には休憩ス
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部門

2.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:色々な事業の色々な仕事が出来る、が覚悟
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフトで決められた時間で帰れるので、残業はほとんどな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:ダンス事業部です。ダンススクールのフロント業務、接客、掃除、発表会など
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:音楽業界でやっていきいと思っていて接客もやりたいという人にはもってこい
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:進められないほどではないがこの辺の女性社員の手当てがまだあやふ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:この言い方じゃ元も子もないかもしれないが一般企業に比べるとや
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長・キャリア開発:サービス業であるので接客が主ではあるが、他にも電話対応や機材
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:学歴・年齢など様々ではあるが、明るい社内雰囲気で和気藹
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:音楽業界のみでいうとやはり男性の方が目立つがノアでは女性
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:素晴らしいライブや作品のリハーサルの場として利用してくださるので、アー
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
オフィス環境:スタッフが休憩するための部屋はなく、休憩する際は、在庫などを置いて
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
組織体制・コミュニケーション:定期的に会社全体で集まる機会があったし、店舗それぞ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長いことが多い。シフト制のため日によってかなりばら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:ネット予約、新店舗、フェスでの出店、スクールなど、新しいこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
新規事業への取り組み:常に新しい事にチャレンジをしている印象です。最新機材の導入
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:お客様にたくさん感謝されたり、喜んでいただけるのでやりがいがあります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:店舗業務はハードな内容もありますし店舗によっては細かい作業が多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長性・将来性:自主的ではありますが勉強できる環境はあるので、音楽関係の仕事で生
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:意外と女性が多いのが魅力ではあるが、長時間勤務など体力的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
福利厚生:福利厚生はあまりないので、そこをメインで考えている人にはあまりオススメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって差が大きいと思います。人手が足りない店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方だと思います。忙しく、混み合う日は特にです。
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
給与水準:労働時間を考えると給料がいいとは言えないです。でも、好きなことを仕事に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
新規事業への取り組み:ネット予約や新店舗、フェスでの出店、スクールなど、新しいこ
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