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株式会社アイグランの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社アイグランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを895件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイグランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待は特にしていなかったが、ヘルプ制度がどうして

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にヘルプ制度があると聞いていたが近隣の園の

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員を大切にしている感じを前面に出されていますが

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業多すぎ説明と違うことが多す

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間がとにかく長い。職員の人員確保ができてい

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ピジョンハーツ株式会社

2.9

東京都中央区ピジョンビル　３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:駅から近いので便利ピジョン系列なのでしっかりしてると思った。... 続きを見る

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株式会社タスク・フォース

3.1

大阪府大阪市北区堂島１丁目５－３０堂島プラザビル　９Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:数年間正社員として他の保育園で働いており、パートなので補助の... 続きを見る

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株式会社Kids Smile Project

2.9

東京都品川区西五反田一丁目3番8号五反田PLACE7階

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は苦手なことはせず、好きなこと得意なことをすれば良いと... 続きを見る

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株式会社セリオ

2.9

大阪府大阪市北区堂島１丁目５－１７堂島グランドビル　８Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 放課後児童育成室

入社理由:自宅から職場が近く、今まで働いていた保育士（児童指導員）と同... 続きを見る

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ぬくもりのおうち保育株式会社

2.4

大阪府大阪市淀川区西中島６－７－５

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒？入社後は1年から2年ほど毎月レポートを書いて提出してい... 続きを見る

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株式会社ピノーコーポレーション

3.2

東京都杉並区高円寺南４丁目２６－１６ビクトリアプラザ高円寺　３Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日の振替があって、週5勤務以上はないと思っていたが、ある... 続きを見る

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社会福祉法人どろんこ会

3.2

東京都渋谷区渋谷12-5MFPR渋谷ビル 13F

医療・福祉・児童福祉

回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページの内容は素晴らしく共感したが、現場には反映されて... 続きを見る

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株式会社こどもの森

2.7

東京都国分寺市光町２丁目５－１

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:産休育休の人がいるが人員は補充されると聞いていたがされず、ギ... 続きを見る

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株式会社日本デイケアセンター

2.4

東京都千代田区神田猿楽町２丁目２－３ＮＳビル　４Ｆ

医療・福祉・児童福祉

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:従業員には知らされていない事が多い規定等有るのであろうが、従... 続きを見る

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株式会社パソナフォスター

3.1

東京都千代田区大手町２丁目６－２

医療・福祉・児童福祉

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保育士/ 保育士

入社時の期待と入社後のギャップ:本部(パソナフォスター)と現場との方針の違いを感じます。園に... 続きを見る

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会社名	株式会社アイグラン
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.aigran.co.jp
所在地	広島県広島市西区庚午中１丁目７－２４

従業員数	2635名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	橋本雅文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は関東の会社で給料も期待していたが、実際地方より低い。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1436件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。人手不足によるものなので人手を確保してほしい。... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1126件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと子供との距離が近く、食育活動やイベントが多いイ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ピアノは全く使えなくていいと言われましたが入社するとピアノが... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:1日の拘束時間が長すぎる。現場の意見があまり上に伝わっていな... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(735件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休みが取りやすい、と聞いていたがシフト制のため、最低限他の社... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(673件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:展開している園の数が少しずつ増え、一律のルールがあっても統一... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(569件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:中規模なのでゆったりと寄り添った保育が行えると思い入職したが... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じない。しかし人手が常に足りておらず、複数担... (続きを見る)

(3.2)	社会福祉法人どろんこ会口コミ(498件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / フルタイムパート / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:パートでの採用なので補助的役割かと思ったが、2年目からは担任... (続きを見る)

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