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ジェットスター・ジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、かなりのアンフェア。公平な査定がされない。マネージャーが人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:スタッフトラベル制度の使用できる航空会社が多い。 休みと金銭面に余裕があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業をしたい人には、前もっての空きラインの提示がある。 金額的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月11日
成長・キャリア開発:他社では、年数が必要な事が多い中、色々な仕事をさせてもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:交通費や宿泊費補助については、運航乗務員を除き、全ての社員に同じ条件に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:経営陣もマメに現場に来るため、フラットな社風。システムも整っているため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員を誉めるサイトがあり、さらに旅行な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部署によっては、きちんとした査定を行っているところもあるが、ほとんどの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:風通しの良い職場 意見交換が多岐に渡る フランクさが売りだが、間違ったフラ
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2.2
口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:スタッフトラベルが利用でき、他社便も利用できるので、旅行好き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業した分だけ稼ぎになる。 早番勤務後は、終了が早いので、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:Crewは経験者と未経験者を組ませ、キチンとした研修制度や教育、早朝
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2.2
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:代われる人がいたら、シフトチェンジができる。自身の体力があれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:とにかく忙しいので、どの部署においても体力がかなり必要。やりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者も色々な部署を良く見周りにくる。実際に
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:カウンターのホコリや汚れは、清掃に費やせる時間が少ないときは、汚れ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップについては、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】目標の決め方については、少し曖昧な点が多い。しかし、上
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:華やか。自社ブランドのカラーがカッコいい。職場環境は、一人一人にロ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】交通費援助、宿泊費補助が全額ではない。
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】好き嫌いの個人的主観で決める役職者も多いのが、現状、フェ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:人手不足やイレギュラーが起きやすいため、出勤した日に、かなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすい。いい方向な提案は直ぐに
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場に良く足を運び、見てくれるので特にはない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仲良し人事があるのも実情。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務者は、休日を交換できるスタッフがいれば相談し、変更
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】個人のスキルをかってくれることが多い。LCCなので個人に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性、男性の比率が均等。年齢も幅広く、スキル重要視。女性の役職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアを良く取り入れる会社な
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:早朝勤務の際の通勤手段がタクシーのみで、成田に住んでいても支給交通費を
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