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ジェットスター・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがないとやっていけないと思うただ華やかな世界
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 客室サービス本部/ 客室乗務員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
企業カルチャー・社風:外資資本ですが、日本企業特有の上下関係はあります。しかし日
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回答者: 女性/ 地上職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い外国籍が多数在籍している年齢層は若めだが、あ
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:オーストラリアと日本の気質を合わせ持つ社風です。社員の多く
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回答者: 女性/ キャビンクルー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:外資系航空会社のイメージのみで入社をすると後悔するかもしれ
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回答者: 女性/ キャビンクルー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 客室乗務員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:広告制度が整っていたので、現場で起きた矛盾や疑問点等は本社
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室サービス本部

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:業界においては割と年齢層は高いように思う。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】客室乗務職に関しては休みは取りやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:就航当初から、後先考えずに計画し直前になって延期を繰り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】堅苦しい上下関係がなく和気あいあいな雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:地上職は給料が上がったりすることはない。安定性もなけれ
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回答者: 女性/ キャビンアテンダント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:お子様のいる女性でも、男性の部下を持ち、活躍できる印象です。... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 回答なし/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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