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回答者：女性/ CSO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空港本部

3.1

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:スキルが20ほどあり、自分が早くスキルを取りたければ、頑張り

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

成長・キャリア開発:資格手当などはないが、CAの仕事をとにかくしてみたいと言う方

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回答者：女性/ 客室/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:正直、なん往復もしたり、ステイなしの国際線なので辛い面もあり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】飛行機を自分の采配で飛ばしている実感がありま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも馴染める風土だと思います。現状

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土であるが、失敗に対し報告をする文化が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】まだまだ自分自身もアドバイスを受けたい時もあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土。インセンティブが支払われ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】人によります。仕事を多く持つ人はプライベ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ほとんどないが、毎週始めに社長からメールが全社員へ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多分職と関わることが多いです。職種柄単独です業務を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境だと思う。経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】わりかし与えられていると思う。会社のポリシーに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。ベテランの年齢層

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はきいてもらえるがその後の改定する早

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】かぜ通しは良いと思う。オーストラリアにある企業な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】年齢層が近い人が多いので、飲み会や食事会があったりと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】意外と海外色の強い会社であった。マニュアルなども英

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員同士でのバーベキューがあったり決起会が行われる

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グランドスタッフ（未経験歓迎）◆憧れの関西国際空港内で働く！/国内最大級のLCC/年間休日120日

正社員

月給20万5400円以上＋パフォーマンスインセンティブあり＜転勤なし＞大阪府泉佐野市（関西国際空港第1ターミナル）※マイカー通勤OK・最寄駅から徒歩圏内

労務◆ジェットスター・ジャパンで働く人の健康を支える/残業月2h程/月間勤務日数の4割まで在宅OK

正社員

月給36万6700円～42万800円＋各種手当成田国際空港／千葉県成田市成田国際空港第3ターミナル内 ◎転勤なし◎月の勤務日数のうち4割在宅勤務可

人事（HRBP）◆人事制度の運用、調整を通して経営方針を浸透させる/年休123日/残業月10h程

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月給47万5000円～57万800円＋各種手当東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル16F（転勤なし）★「天王洲アイル駅」徒歩1分

会社名	ジェットスター・ジャパン株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL
所在地	千葉県成田市成田国際空港第３旅客ターミナルビル

従業員数	450名
設立年	2011年
資本金	6000百万円
代表者	片岡優
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2402件)
2		株式会社パスコ 3.2 口コミ(638件)

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社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:評価制度がよくわからず、生え抜きで頑張っているひとよりも経験... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 客室乗務員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後3ヶ月に及ぶ初期訓練がある為、未経験の人でも安心してス... (続きを見る)

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