回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 24万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
月給は低いが賞与が高いため、年間で見ればそれなりの収入にはなる。しかし、昇給が見込めないため、収入が上がることはない。
評価制度:
評価に応じて賞与の額が決まる。大体の人は賞与を1割減額されて、ベテランは満額を貰いやすい。
評価制度はあまり意味を成していないように思う。
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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