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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:接続可能な再生エネルギーとして世界的に進められている太陽光発電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:太陽光発電といったメジャーな自然エネルギーに関連する商材・サー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:少人数なので一人一人の責任が大きい反面、色々な内容の業務に携われたり、
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が年一回あります。しかし、上がるだけではなく、評価によっては下がる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社設立から間もないですが、競合老舗会社と肩を並べています。それは、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力をし、能力がある人間はたくさんの人の役に立てるという形で、取引先を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今の仕事は、日本の産業を支えている業界であり、今後も長期的に人々から必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制:ベタベタしない社風で、コミュニティ毎の交流はあるが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:顧客からの商材に関わる問合わせもあるので専門的な知識が身に付く。売上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務フローの改善や企画した案など言いやすい環境で自ら考え行動できる面白
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
新規事業への取り組み:新しい事業に関しては活発に模索されている。一社員が新たな事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少人数で多額の売上げを上げるため、他の社員とは協力できない業
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得は評価点になります。評価点が一定値に行くと、昇給の対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長性・将来性:取り扱う商材が限定され、特に太陽光システムは国の政策から外された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会にとって必要である事業に携わることで責任感が生まれ、それと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:太陽光システムやエコキュートを訪問販売系の会社へ販売する会社。価格が年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのホワイト企業。残業もほぼ無し。休日出勤も殆ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:少人数で数十億の売上げを出す会社なので、振られる仕事はとても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:8時間勝負を徹底。働き方改革は先陣をきって行なっていく姿勢。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。退職金もない。若手にとっては生涯収入が期待出来ない企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:マネージャー層が理解のある方々なので、活発に意見をさせて頂け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
新規事業への取り組み:数年前から業界の斜陽傾向が明らかであったが、未だに新規事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:入社時の研修はある。但し余り役に立たない。マニュアルやカリキュラムが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:適度な距離感、適度な社外交流のベタベタしない社風。清掃は毎日入って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
福利厚生:ベネフィットや、通信健保組合が割引充実。変わったところでいうと、本は比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】上長、社員同士、の寄り添った丁寧なアド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:急拡大し、動きの大きいマーケットを相手に、常に新鮮で刺激的に営業ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
仕事内容:訪問販売系の会社へ太陽光システムやエコキュートを販売する会社。価格勝負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:売上と利益を追求するだけの仕事である。仕事の仕組みや工夫をしながらする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様より商品のお問い合わせやイレギュラー案件の以来を頂くの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない。決算賞与もほとんどない。退職金もない。若手には夢がない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:社会貢献を掲げているか、本音は利益追求会社。学生のサー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業をしても自動的に就業時間が8時間になるシステムが導入され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:特に無し。強いて言うなら、1人当たりのデスクスペースがそこまで広く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
オフィス環境:備品は100円均一のものがほとんど。職場は支店によってまちまち。本
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