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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月19日

成長・キャリア開発：営業職として日々人と接する事と自分自身の成長につながると感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年07月20日

教育・研修：教育制度としてはっきりと確立されていません。ですが、入社後研修はもち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

働きがい：社会的に省エネ意識が非常に高まっていることが、顧客との会話でもよく伝わ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年07月21日

働きがい：とにかくやったらやっただけ歩合になります。そして、ある程度までは数字次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：新入社員はほぼ電話でのテレアポで新規開拓をしますが、メジャーな企業に比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月20日

教育・研修：初日から支店長自らみっちり研修してくださるので、覚えることは多いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：研修は初日～2日と上級職者がいらっしゃる時に研修をしていただけます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：教育制度は入社初日支社長に基礎を教わり、上役や上級職の方が来ていただ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社後、簡単に教えて頂いた後は直ぐに実戦といった感じでした。実際に経

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月03日

働きがい：どんな仕事もそうですが営業会社なので特に結果が早く解

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月29日

教育・研修：未経験であっても仕事をしていく中で周囲の方が教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：メンタルがとりあえず鍛えられます。同じところに日に２~３回か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：早く独り立ちをしていく環境にあり、自ら学んでいく事を余儀無く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

教育・研修：教える人が一人しかいなく名古屋はできたばかりで教育は不十分です。名刺

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：監視されながら仕事をするためメンタルが鍛えられます。飲食店様に電話をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：決まった決まりや、計画性、ビジョンの共有、発信がない。たまに、来られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月05日

働きがい：アポを取れない人は、一日事務所にいなくてはいけないためずっと電話をかけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が頑張れば頑張った分の評価をして貰えるので、結果を出す喜びを実感で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様との直接、又は電話での案内など、コミュニケーションを取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上司や諸先輩達の献身的なサポートがあるので、営業技術やスキル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】本来、失敗を通じて成長があると思うが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】モチベーションがとても低いので、あまり成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】厳しい環境を乗り越えた時にやりとげた感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

働きがい：特になし。この仕事でやりがいを感じる人間はコンビニのバイトでも、十分や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社イーテックスジャパン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.etecs-japan.co.jp/
所在地	東京都墨田区錦糸２丁目１４－４Ｔビル１　４０１

従業員数	45名
設立年	2012年
資本金	7百万円
代表者	叶谷洋一
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売員さん成長・キャリア開発:社内のみて役に立つスキルの為、転職に有効性は無い。働きがい:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / リテール / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / リテール成長・キャリア開発:半年に1回契約更新とともに、昇給があります。決められたものを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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