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株式会社nCSの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:
住宅補助はありますが、店舗から近くないともらえないのと近すぎても交通費を貰うことができないのでなんとも言えないです。
配属店舗は研修期間が終了するギリギリに伝えられます。家賃補助を受けられるかどうかは運です。
また配属先の変更も多いため、配属店舗が決まったら引っ越すと言うこともできません。
上司からは家から近い配属先にするようにはしてる、と声は頂いてます。私は家からかなり近い店舗に配属されたため家賃補助は頂けましたが交通費は出ませんでした。

口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:初任者研修など、資格取得の支援制度があった。働きがい:やはり
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので、安定して決まった休みがあるのは有り難い。この
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:人事面談は組んでいただけますが、有意義な話し合いは
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:利用者の方にお礼を言われることが多いので働きがいは
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性社員は多いし、やる気があれば相談員、施設長とキャリアアップ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:年齢関係なくやる気がある人が活躍している印象。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列の風潮はない。キャリア面談の際にキャリアアップしたい意思があれ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
オフィス環境:店舗にもよると思うが基本的に更衣室等はないので、トイレで着替えてい
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業展望:介護業界は、これからますます需要が拡大していくのが確実なため、安定はし
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
働きがい:高齢者に接することで、高齢者の身体改善はもちろん、ご本人、またその周り
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:休日が土曜日、日曜日と介護業界では珍しく、プライベートと両立
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
組織体制・コミュニケーション:1店舗4名と少ない人数ではありますが(店舗によって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:求人と就業時間が違う。朝が一時間早いし終わりも17時半は不可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:応募した求人内容、面接で説明された就業時間と実際の就業時間が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日休み&決まった勤務時間なのはありがたい。ただ土曜日の休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
事業での社会貢献:介護をなくしていこう、在宅に返していこうという思いにはとても共
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口コミ投稿日:2018年10月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:ご利用者様と人間関係が構築していき、「来たよかった」と直接言っていただ
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口コミ投稿日:2018年10月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が明確に決まっているのかよくわからないので、今後構築してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
福利厚生:現在少人数のため有給休暇などのお休みがとりにくいと感じることがあったが
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口コミ投稿日:2018年11月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
教育・研修:未経験で不安だったが入社してから研修期間が約3週間あり、研修期間を過
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
福利厚生:近いうちに有給がとりやすくなる仕組みを作るときいている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
事業での社会貢献:一番の理由は社会への貢献性です。ニュースで毎日のように流れてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
事業での社会貢献:介護予防として運動を利用者に提供することで、健康寿命を延ばし生
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社全体(各セクション)の勉強会があまり開催されない事。よりサービスを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
福利厚生:有給を取りやすい環境になれば、より働き手が働きやすい環境になるのではな
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