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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノプロ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】厳しい配属先につければ成長はできる。ただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:配属先次第、担当営業次第。この会社がどうこうということはないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】派遣なので配属先しだい。まぁどこの会社でも同じだと思う
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:良くも悪くも配属先しだいで決まるため、会社の裁量ではない。36
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】自分でなんでも決められるから、やる気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】派遣なのでそれほどない。営業が業務内容を全く理解して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
教育・研修:自社の教育施設を持っており、常時開講しているので必要な研修をいつでも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:土日は絶対休み。休日出社はないので、自己啓発に充てることがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:各自が自分で時間管理をしているので助け合いが難しい場面をよく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
勤務時間・休日休暇:コアタイムの無いフレックスなので、一日の予定を自分ですべて管
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本人がアピールしないと給料が上がらないので、会社が常に自分を見てくれる
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口コミ投稿日:2015年12月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職したことで前年度より年収が50万円以上アップした。 自己分析資料を本
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株式会社テクノプロの回答者別口コミ (928人)

  • FAメカトロ開発グループ / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月10日
  • 派遣社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月04日
  • 品質試験 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年12月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年05月03日
  • ERP事業部 / 平社員 / SAPシステムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月05日
  • 技術者FAE 派遣社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年01月27日
  • 技術部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年12月09日
  • プログラマー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年08月15日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年03月05日
  • テクノプロ・エンジニアリング社 / プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年02月16日
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