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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノプロ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アントソース先(配属先)を
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度が上がりにく制度となっており、言ったもん勝ちなところがあります
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性、入社6年目1ヶ月あたり平均残業25h年収560万月平均総支給額3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:就業先やプロジェクト毎で違いがあり、運の要素が強くなります。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間。1日の平均残業は1時間。(負荷の高い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:自らコミュケーションが取れない方は、社員同士での関わり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:役職層との壁はあまりなく、年功序列の風習も薄れ意見の言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:休みが全く無い配属先や、休暇取得が困難かつ、突発の休日出勤が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:入社7年目ですが、突発の休日出勤はした事がありません。またG
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:表立った自己主張が出来ない方は、個人の裁量も多くなる傾向にあります。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:配属先のプロジェクト毎に内容は異なりますが、平均的に20h残業程です。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性の割合が少なく、女性同士での交流は少なくなります。良くも悪
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性の割合が少ない事から、女性への待遇は好条件です。育休100
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:地域の環境により、古いビルの利用を余儀なくされている支店もあり、昔
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:会社の業績が好調な事から、どこの支店も新しいオフィスになっています
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口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:昇格、昇給、賞与評価といった面においで、まだまだずさんな構図となってお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
社内制度:新卒の就業先の斡旋や、キャリア入社の推薦などで1人当たり15~25万貰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】取り組みや制度は、ほんのひと握りの方しか
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口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ダイエット、健康促進として歩け歩け運動や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:寮の規定が厳しい面があり、一度寮から出ると入ることが出来なくなる。また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:上場企業という事もあり、大手企業と差ほど変わりのない福利厚生となってり
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の風潮が少なくなっており、若手にも昇格のチャンスが与えられてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:基本的に自己啓発扱いとなるため、個々のやる気次第となる。1年で20個
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
教育・研修:自身で磨きたい、知識を付けたいと思えば1000以上の教育プログラム、
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口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:就業先の風潮次第となってくる面が多く、休暇を取得出来ず有給休
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口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:支店や、就業先の風潮にもよるが、100%希望日で有給を消化出
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口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性の割合が極端に少なく、女性同士でのコミュニティは作りにくい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性の割合が少なく、優遇される事が多い。産休、育休は100%取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:令和に入った昨今においても、少なからず年功序列姿勢をもってる人がお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:支店ごと、就業先毎に風潮の違いはあるが、基本的に上下関係が少なく、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:会社の方針として、単独の配属は進めておらず、必ず他の同
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:サークルや委員会等に参加しない限り、休日の交流は殆どありませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:サークルや委員会等に参加すれば、趣味の合う仲間との交流する事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】アウトソーシング事業の為、就業先により異なる。基本的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:社内での休暇日数は一部上場企業では珍しいほど少ない110前後
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株式会社テクノプロの回答者別口コミ (927人)

  • 技術職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月05日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年12月18日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年03月17日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月11日
  • 半導体設計エンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年03月16日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月22日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
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