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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノプロ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ほぼ100%取得可能である。ただ、配属先に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代が15分ぐらいはサービス残業化したり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は全額でるが、住宅手当など、ほかにつ
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】客先単価によって変動する。場合によっては高くなり、ハ
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】査定面談はあるが、基本的に配属先企業の単
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額が低い。賞与も満足出来るレベルではない。配属先企業によって給料が
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:到底満足度が高いとは言えない。夏1.55ヶ月冬2.0ヶ月決算賞与0.5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間の削減=給料の低下に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】何ひとつ出来ていないようにし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:企業や工場により、朝が早い場合や、交代勤務がある場合があり、
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口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:はっきりいってない。ホントにない。企業によってバラツキはある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】配属先によっては休みが取りにくい。手間が二
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】割と取得しやすいとは思われる。事前申請して
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口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては休みが取得しにくい、また、手続きが配属先と自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日は配属先によって多少のバラツキはあるが、概ね夏季連休や年
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口コミ投稿日:2019年06月04日
社内制度:社内制度が不確定。社内ルールは明確とは言えない。お知らせや事前通達が基
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社内制度:社内制度、社内ルールがあるにはある点。各支店毎に微妙なルールに違いはあ
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口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断の内容が一番安いコースのため、安
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口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1年に1回健康診断がある。人間ドックには
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:なにぶん手続きが少々やりにくい点。そして、福利厚生に何があるのかを知ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:福利厚生の幅は多く、割引特典や保養施設など利用出来るものは多い。住宅ロ
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が不透明。社内の基本ベースがシステムとして構築されていない
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:納得出来る点はほぼない。しかしながら基本的な評価ベースは存在する。配属
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口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:就業しながらだと研修などを受講しにくく、また、受けたい研修がない点も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:入社時、教育や事前研修は全て会社が費用を出してくれるため、余計な支出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇はあるが、入社して半年後に10日付与。年20日の
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口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は申請すれば、ほぼ100%取得出来る。配属先によ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:実際に事務員さん以外で、女性のエンジニアの数は少なく、全体的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:女性エンジニアにとっては、研修もあり待遇も近年悪くはないと思う
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口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:就業場所により当たりハズレの差が大きく、モチベーションの維持が出来
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:大手メーカーなどにて仕事を出来る機会がある。就業環境によってはメリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:配属先企業によっては女性が活躍されているところもありますが、男
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しているイメージはほとんどありませんが、本社では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
オフィス環境:良くも悪くも配属先の就業環境次第。良い配属先企業であれば、やる気も
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株式会社テクノプロの回答者別口コミ (928人)

  • モデルベース開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年04月09日
  • 技術社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年08月11日
  • 横浜支店 / メンバー / 特定派遣 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月28日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 技術社員 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年08月25日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月09日
  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月05日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答:2023年04月06日
  • TL / エンジニア 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月24日
  • 技術部 / メンバー / 技術社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年12月15日
回答者一覧を見る(928件)>>