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回答者別の社員口コミ(株式会社テクノプロ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術社員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円

回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:成長できるかは派遣先次第。派遣を受ける会社も、即戦力が欲しい
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:営業と派遣先としか関わらない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩時間は派遣先依存。正社員は調整できるような派遣
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:寮費を会社が7割負担するが、それは会社が引っ越し先を指定した場合のみ。
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 62万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:基本給以外は歩合制。昇給はほぼなく、代わりに派遣先ごとに決められたベー
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性でも問題なく働けると
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