口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
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2.6
大阪府大阪市中央区なんばグランド花月 4F
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回答者: 女性/ PA・照明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないように思える。挑戦する機会は多くある。...
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3.4
東京都中央区築地4丁目1-1東劇ビル
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回答者: 女性/ マーケティング、企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くない。昔ながらの年功序列で、昭和の雰囲気...
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3.1
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事量や質、能力などの評価が不公平で、仕...
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3.3
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山South棟
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ドライなとこ。お互い関わらないこと。人事が全くない。だから、...
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3.7
東京都港区麻布十番1丁目10-10
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フラットで風通しのよい環境。個性が強い人が多いもののうまく調...
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3.3
東京都中央区銀座8丁目15-2銀座COMビル 6F
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:THE体育会系です。大きな企業なので自分の希望通りの配属にな...
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3.3
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:結果主義でありながら、アメリカ本社の更に上は品川のソニー(株...
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3.7
東京都渋谷区神宮前2丁目27-5
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:飲み会や歓迎会などは多いほうだと思います。上司との交流の機会...
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3.1
東京都中央区銀座3丁目2-17丸の内東映会館 4F
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ ITエンジニア
企業カルチャー・社風:年一回の昇給制度もあるため、社員にはやる気に満ち溢れた人が多...
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3.8
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー 30F
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資ということもあってか個人主義で一人一人が責任をもって良い...
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株式会社ロジックエンターテイメントのカテゴリ別口コミ(29件)
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- アシスタントディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月13日
- ディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2023年02月24日
- AD 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年02月22日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月30日
- 管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年09月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ロジックエンターテイメントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
若い世代が多いと思います。
25歳くらいが多いので、新卒の方でもそこまで緊張しないのではないかと思います
組織体制・コミュニケーション:
最初は怖いと思ってしまう上司も話してはくれます。フランク目です。
ダイバーシティ・多様性:
男子6割です。外国の方もいた時期もありますが、やりにくさは特にないと思います。