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株式会社スワロースポーツのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 10万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は最短で新卒で入って約1年後。
約2年半は賞与が給与1ヶ月分で固定。
手当はほぼ無し。交通費も自己負担。

評価制度:
行動目標と数値目標の達成率で昇給・降給が決まる。
入社3年目でも役職に就いてる実績あり。

回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休みだが、年に一回2日間を使った研修あり。代休か手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】毎朝のスピーチで一人一回スピーチをしな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:マニュアル重視であるため、仕事に関してメモを取ることは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:自ら学ぶ意志がないと、やりがいを見つけられずに単純作業の繰り返
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給20万。手取りでいくらもらえるだろうか。他社であればもう少しもらえ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:土日休みのみなので、祝日休みはありません。有給も年間で10~1
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・有給100%消費、特に理由も問われません。・暗黙の了解ではあるが、当
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ネット販売専門出会った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若いスタッフが多く、全体的に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】基本的にメール対応に関しては、テ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】指導は行われるが、なかなか指導力のあるスタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身で発注した商品や企画で、お客様に喜んでいただけること。仕入先ごとに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】部署により異なりますが。電話対応に関して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:週休二日制のみで休日は関係なく出勤になるので、年間休日は年末
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:経営をゲームで学べる研修あり。働きがい:自分の制作したものが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】メーカー担当になった際は、そのメーカーの売り上げが悪い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
雇用の安定性:転職を考えている社員が多く、経験の浅い社員や、雰囲気に馴染めない社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:Web部門以外に活かされているものはありません。メール対応も
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】そもそもあまり中途社員が入社が少
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長性・将来性:日本の野球人口が減少しているため、今後10年先を見据えた時に、野
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】この会社の特徴は、上のものとの距離が近く、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人には得意不得意があると思います。個性的な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:基本的に経営陣のご機嫌次第な部分があります。如何に経営陣に気に入られる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】図書館のように静かな空間なので、コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:パートが多いので比較的スポーツ関係の会社でも女性は入りやすいか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
会社の安定性:野球人口がどんどん減っているので、野球用品の需要はなくなってくるそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:体調不良で休めるが、休みが続くと周りから白い目で見られてしまう
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事とプライベートをきっちり区別をつけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
入社理由・入社後の印象:数少ない野球用品を扱うECサイト運営の会社であり、野球が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事に関しては皆積極的に交流していま
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより静かな雰囲気で黙々と仕事をする人が多い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】自ら仕入れた商品がサイト上で販売開始された時、自分の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:体調不良の際は休ませてもらえるし、セクハラ・パワハラ問題(全く
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
会社の安定性:日本の野球人口が減少しているため、今後10年、20年先を見据えた時
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