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フォーコード株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給はみんなとっていなかった。しかし、結婚式など本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若くし責任のある業務を、ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特になし。むしろ残業するのを正当化して、残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長のトップダウンだが、やりたいこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員教育名刺交換、メールの基本、社内挨拶の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】フットサルで交流が数回あった。部活動ではなく有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設や設備は普通で特別良い印象はない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】なし、ただし休日出勤が続いてある場合には上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】上司と相談の上、しかし誰かが有給管理しているわけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】自由にとれた1230-130が会社の昼時間としていた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きずらい前述したが、残念は良いという風潮がねずい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特になし。ただし、女性の採用は積極的にやっていたように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣で人売り商売なので、ひ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人任せで、評価制度な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】人材派遣で、高い費
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】わからない。他の人と集りなどないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】そんなのありません。交流一切なし。くだらないこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】一切ありません。人売りスピードは早いか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】そんなのありません。交流一切なし。くだらないことやって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ないです。派遣が主ですから、社内にどんな部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】そんなの一切ありません。ひとう派遣会社です
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】プロジェクトのスケジュール次第。普通は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】派遣なので個人が主です。どういうつもりの質問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備なんかあるわけがない。役立つのは、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】何度も同じアンケートしてる意味がわからない。そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありません。社長の名前すら知らない。じょうしが誰か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。いちこじんでなにができますか。これも意図
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】自社での会議はありません。人売り会社ですから、派遣さき
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