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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
有休は半日単位で取得できます。
その時の人員の充足度合いでは、本部からのサポートが受けられます。
本部からのサポートを受けられれば、有休も取得しやすい環境でした。
逆に人員不足の時は有休を取りにくいと感じました。取れないのではなく、取りにくいと。
ホームページに求人の情報が載っているので、充足しているか不足しているかの判断材料になります。
勤務時間に関しては、ほとんど残業はありませんでした。
ワークライフバランスはすごく良いと思います。
残業で稼ぎたい人には向きません。

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:以前はサークル的なスポーツ交流もあったが、コロナ禍で業績も
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:圧倒的な信頼と実績。丁寧なお客様対応、歩くことの大切さを実感できる満
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 3万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給スタートは一律23万円プラス職務手当2万円で25万円昇給は決算年
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりは毎日同じことをコツコツとやるようことが苦じ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:殆どが最低限の事務作業をおえて定時で帰る。主婦層が働きやすい
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日と夏季休暇2日ほどと年末年始休みがあります。一般職から考
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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年間で2,000〜4,000円程度です。特別な評価を受ける社員も
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:退職金制度はすぐ出来ると言われていましたが全く資
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:福利厚生は親会社の社員割引がありました。その他の福利厚生はありませんで
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は、社員、フルタイムは希望すればほぼ100パーセ
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:パートさんの資格に関しては補助が出るようですが、社員さんに関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会福祉法人など、従来の介護現場で働いていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:介護職は、殆どがパート職で構成されています。介護福祉士等をお持ちの方は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:会社発表の公休は109日となっているが会議、イベント、健康診
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:とにかくホワイト企業です。放漫な社員は甘い蜜を吸います。その分
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:クリエイトの商品が社割で買えるカードが貰えます。クリエイトが家の近くに
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 23万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:給料は基本給と各種手当で系25万円くらいです。賞与はちょうど月収くらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:パートナーさんは、フルタイムなら社会保険完備ですし、社員登用もあります
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:6月ごろ年度の切り替わりがあり昇給があり、年に二回稼働率から計算
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:?歩くを考えた機能訓練を通じご利用者様のQOLの維持向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っているので、若い社員は安心して働けます。近
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しで成長はあまりできません。ただスピードは求
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口コミ投稿日:2017年11月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事制度は、しっかり明記されているので、評価に対する昇給、賞与など、金
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社の際に、給与システムについての説明がしっかりあり、とても分かりやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ドラッグストアクリエイトSDの100%出資会社なので安定はしてると
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りかなとも思います、他業種からの転職だ
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口コミ投稿日:2017年11月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護保険制度そのものが、改正が多く、介護報酬も変化していくので、業務、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】原則残業はありません。月一回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:介護保険の改定で段々経営が苦しくなってきていて仕事量を増やし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:上場企業グループですので、間違いなく安定、安心して働けます。失敗し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:施設ごとの配置は、小規模デイサービスなので、異動は比較的多いで
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:五年で400~450万の年収なので、介護の業界としては悪くない。クリエ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価に応じて多少変わりますが、だいたいポ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】手当などはまだ少ないですが、評価もめいかくですし、毎
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