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株式会社サロンデイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
有休は半日単位で取得できます。
その時の人員の充足度合いでは、本部からのサポートが受けられます。
本部からのサポートを受けられれば、有休も取得しやすい環境でした。
逆に人員不足の時は有休を取りにくいと感じました。取れないのではなく、取りにくいと。
ホームページに求人の情報が載っているので、充足しているか不足しているかの判断材料になります。
勤務時間に関しては、ほとんど残業はありませんでした。
ワークライフバランスはすごく良いと思います。
残業で稼ぎたい人には向きません。

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:殆どが最低限の事務作業をおえて定時で帰る。主婦層が働きやすい
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:土日と夏季休暇2日ほどと年末年始休みがあります。一般職から考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:会社発表の公休は109日となっているが会議、イベント、健康診
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】原則残業はありません。月一回
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:介護保険の改定で段々経営が苦しくなってきていて仕事量を増やし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】本部のフォローもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お盆休み2日と年末年始が5日間です。会社全
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:年間休日が少なく、3連休以上は年末年始、夏季休暇のみで旅行など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:週休二日で、有休もある程度取りやすい仕組みなので、働きやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:月~金(施設によっては土曜まで)17:30まで、日曜日は施設の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】通常通り申請すれば、通常の残業は支給されま
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、人それぞれ残業ありきで仕事する人もいれば時間きっ
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