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一般財団法人中部電気保安協会のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:
上司と部下の間では比較的話しやすい職場だと感じる。
期中採用者が増えているが作業量が多いので戸惑うこともある。
仕事が出来る方へ作業が集中する傾向がある。
近年は上層部がリスク管理のため様々な作業同意書を作る。
そのためお客様、電気工事店への説明の手間が増えている。
コンプライアンスは重視していると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
プロパー社員コミュニケーションは良い。
期中採用者は慣れるのに時間がかかるかもしれない。
各支店間でコミュニケーションは少ない。技師の身分では集合研修くらいでしか会うことはない。

ダイバーシティ・多様性:
特に取組は感じられないが、資格さえ有してコミュニケーションが取れれば問題ないと思う。

回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:退職金は役職により様々だが一般職は65才でおよそ2000万円程独身の一
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回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:各種資格取得は報奨金がある。1万円ほど。基本的に自分の担当の
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:中部電力のグループ会社なので、基本的には中部電力グループと同じような福
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回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:年齢、役職によって偏りは大きい。営業所によってかなり異なるが
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:元々独占業務であり、歴史が長い事業の弱み:ITに弱すぎるWindow
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回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:電気事業法改正で不要と言われない限りは無くなることはない。事業の弱み
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回答者: 男性/ 保安業務従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:この会社では担当を持つようになると、その担当の会社さんに関わ
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回答者: 男性/ 保安業務従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:定時は8:30〜17:10で、昼休みは12:00〜13:00
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:階層別の研修制度が整っています資格によっては取得すると祝い金
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:保安の仕事をするには第三者電気主任技術者の資格は必須在学中に
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回答者: 男性/ 保安管理義務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:退職金は25年勤めて、自己都合退職に対して2割減の800万円支給。通勤
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回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
給与制度:安定的な基本給。ベースアップは消極的だが定昇はある。扶養している子供が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:休暇制度は整っています。暦通りしっかり休めますし、有給休暇も
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回答者: 男性/ 電気設備保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:資格を取らなければ電気保安として一人前になれませんので資格を
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回答者: 男性/ 保安管理義務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
組織体制・コミュニケーション:支店上層部は本店の数値管理に対し達成させるために各
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:休みは、取りやすい環境にあると思うが、通常勤務が土日、祝日が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。退職金も多いかと思います。独身者には住宅補
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 8万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:現場職の方々の給与は残業や休日出勤により多く稼ぐことが出来ると思います
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回答者: 男性/ 電気設備保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は上司に実力を認められれば賞与は役職が付けばなかなか良い手当は充実
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
勤務時間・休日休暇:深夜勤務や早朝勤務があり体調を崩しやすいです。個人作業が多い
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回答者: 男性/ 電気主任技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:同調圧力の塊であり、社員の意見は上層部には届かない組織体制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年04月18日
勤務時間・休日休暇:基本は年間120日前後の休日だが、残業扱いで月2~3日土日の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年05月16日
勤務時間・休日休暇:基本は年間120日前後の休日だが、残業扱いで月2~3日土日の
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回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:保安課の仕事は電気を止めて点検することになるため、休日や深夜
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回答者: 男性/ 技士補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:保守的な昭和企業慢性的な人手不足で、新卒入社した若手も半分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:高齢者の中途入社は相当なリスクが有ると思います。兎にも
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定はしているがそこまで高くない。昇給も少ないのでお金が欲しいなら別の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:月に4回以上の土日出勤はざらで、そのうち2日は強制的に指定勤
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回答者: 男性/ 保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:充実はしている。住宅補助が割と出るので新卒でも一人暮らしはしやすいです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:一定規模の会社であるため最低限は確保されている感じです。可もなく不可も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:パソコンログを録れない業務は一応申請すればいいが、残業時間を
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも現状維持が目立つダイバーシティ・多様性:男社会
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給、ボーナスは少ないです。残業や休日出勤で生活費を稼ぐ感じです。長年
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回答者: 男性/ 保安技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保安課/ 技師

3.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:どうしても女性は少ない。事務職くらいになる。保安課に入社も可能
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