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回答者：男性/ 保安業務従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:
この会社では担当を持つようになると、その担当の会社さんに関わる全ての業務が担当者に割り振られます。なので、点検関係から請求関係まで、任せられるので、オールマイティに対応ができる人になりやすいです。他にも電気関係の知識や技術が身に付いていかないと、仕事にも悪影響が出てきてしまうので、嫌でも身に付かせなければならないため、かなり高度な知識や技術が身に付いてきます。他にも、色々な会社に出向いて点検しに行くため、何一つして同じ設備はないので、臨機応変な対応が身につきやすいです。

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回答者：男性/ 保安技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 保安課/ 技師

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:各種資格取得は報奨金がある。1万円ほど。基本的に自分の担当の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:階層別の研修制度が整っています資格によっては取得すると祝い金

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月25日

成長・キャリア開発:保安の仕事をするには第三者電気主任技術者の資格は必須在学中に

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回答者：男性/ 電気設備保守管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:資格を取らなければ電気保安として一人前になれませんので資格を

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回答者：男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:電気主任技術者としての経験が積める働きがい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年05月16日

成長・キャリア開発：資格有りきの業界で若くして主任技術者として保安の経験を積む事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：基本的に一から十まで自分で仕事をこなすため、自分に自信が持てるようにな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年04月18日

成長・キャリア開発：担当のお客様の点検や改修といった事を基本は担当で完結し行うた

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回答者：男性/ 保安/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月13日

働きがい:お客様の設備に停電などのトラブルがあった際に復旧して感謝されることに働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：教育制度や研修制度は充実している方だと思います。仕事に余裕が有ればも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月05日

教育・研修：福利厚生は、しっかりしています。有給休暇も多く有りますが、中々消化し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：それぞれに担当のお客様があり、かなりやりがいのある仕事だと私は思います

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：電気設備の竣工検査から日常点検、年次点検まで行うので、知識が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：若年層の社員が、いかに続けていきたいと感じるか、幹部候補者の育成や勉

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

教育・研修：たくさんの教育や研修、面談などを行っているが、果たしてそれが成果に繋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:人材を育成し、過去から蓄積された技術を若い世代に伝承するため... 続きを見る

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会社名	一般財団法人中部電気保安協会
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.cdh.or.jp/
所在地	静岡県浜松市北区

従業員数	2189名
設立年	1965年
代表者	渡邊広志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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