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株式会社BuySell Technologiesの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:ベンチャー気質である。新卒を大量に採用しているため若い人が多
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回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:部署にもよるが、初めからそれなりに責任のある仕事をさせてもらい、ま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスマネジメント戦略本部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
仕事の裁量権:とにかく多く電話を取れば役職に就ける。役職になればチームのリーダー
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回答者: 女性/ 商品・企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:様々な部署があるので、専門性を磨きたい人も、色んな業務に携わ
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:販売に関するあらゆる業務スキルを身につけようと思えば身につけ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:新卒入社に力を入れているので、若い方が経験を積んで成長するに
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:最近は新卒や新入社員の教育に力を入れている為、全く商品に対す
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがい:株式会社バイセルテクノロジーズの働きがいはほとんど感じなかったです。楽
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:教育体制は整っていない。業務を経験しながら各自でスキルを付け
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:ビジネスマナーなども特になくよく言えばアットホームな職場です
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回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:様々なことにチャレンジできるので若いうちから大きな仕事ができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:ベンチャーなので、提案すれば聞いてもら
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトセンター事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:役職はつくが相応のスキルはないため、役職を利用して転職しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】いい意味でも、ベンチャー精神を持っている会社なので会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事のやりがい】ベンチャー精神なので、若くても結果を残せばいい位置に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】年に2回人事考課制度があり、そこで半年間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】部署によって異なるが、特定の専門的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】動くスピードが速い分、計画してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】与えられた商材をどのようにどのルートに販売す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】成長速度についていけない、コツコツゆっくりとタイプの人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】成長速度が速く、若い社員が多いため、入社してすぐでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:同期が多い場合は、営業部と一緒に商品研修やマナーなどを学ぶことができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:同期が少ない場合や配属部署の人数が少ない場合は、配属部署の研修しか受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:研修制度やシステムができたばかりでまだ手探り状態であるのは否めない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:商品研修では、着物やブランド、時計、骨董品、洋酒、古銭、金券、貴金属
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
働きがい:上場に向けて動いている。インセンティブ制度がある部署に配属され、それな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月02日
教育・研修:研修制度はとても充実していると思う。ブランド品を扱っているので、その
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:管理部門としては、スタッフが働きやすいように何かできた時が嬉しさを感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:前例に捉われず、チャレンジができる社風です。入社直後から会社としても、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ MD統括部/ なし
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