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株式会社TENGAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:
成長は自分次第。
トップダウンの風潮もあるので合わない人が数ヶ月で辞めるケースも増えてきた。
自分の目標が明白でそれに対して努力の仕方を知っていれば素晴らしい環境になると思う。

働きがい:
自己成長の目標があるなら多くの経験が積めると思うが長く在席するのは困難。
ニッチなマーケットで働きがいが自分の目標に対する通過点になっている。

口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:グレード制もあり、働きがいはあると思う。ただ入社後の研修など
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
働きがい:製品がかっこいい&よいものであること。性関連の製品といえばTENGAな
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:教育・研修制度は皆無と言っていい。新卒の新入社員に数日の外部研修があ
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:部下の業務を分かっていない部長もいるため、その下で働く従業員はかなり苦
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:まともな社会人教育を教えてこないため、新卒で入社した人はマナーやルー
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:自分からどんどん提案していけば新卒でも動かせてくれるので、行動力がある
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:新卒、中途関わらず入社後に工場見学があるため、自社製品がどのような過
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:生産に関して、開発部と仕様のやりとり、営業との納期調整、資材
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社内は分業でありながらも、ゼロから商品になるまで携わる仕事が多いです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の醍醐味は、自分の意見やアイデアがそのままカタチになるところです。
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