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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:
商品に関しての研修勉強会などは月1回くらいで開かれます。
資格取得手当などは特にはありません。

働きがい:
お客様に商品を使っていただき、喜んで頂けたときはやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:ある程度はある。営業先で何を売るかどう売るかは任せられるが、価格に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:資格取得支援などは特になし働きがい:営業は出張が多いため好き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:会社に資格取得手当や支援制度は皆無に等しい。研修については新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:業界知識、商品知識は自然と身につく。働きがい:良い商品を多く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:認められれば若手でも責任ある仕事を任せてもらえる環境。失敗の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修はある。メーカー研修などで商品知識を深めることはできる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年07月28日

働きがい:働きがいはあるが評価が不透明なためやる人とやらない人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：女性の事務は残業が少なく、上司と上手くやれる人には比較的働きやすいかも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一気に大きくなった会社なの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：成長できるポイントは、コミュニケーション能力ですね。たくさん

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会社名	藤原産業株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.fujiwarasangyo.co.jp/
所在地	兵庫県三木市末広３丁目１１－３１

従業員数	198名
設立年	2016年
資本金	80百万円
代表者	藤原慶三
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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