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株式会社TENGAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円250~680万円11

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数11

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
403万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
416万円
(平均年齢34.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
680万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TENGAの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月16日

回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
グレード制になっていて、半年に一回昇給の審査がある。早い人だと数年で100万円近く上がる人もいるが、万年同じ人もいて実力次第という印象。入社時のグレードがかなり重要になってくる。

口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:ミッショングレード制で、年功序列ではなくきちんと評価されている印象です
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制度賞与年2回、会社の成績に応じて決算賞与評価制度:最近はグレ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:グレード制度という等級制度で給与が決まります。そのため、他のメンバーの
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:グレードが決まっていて、そこに応じての支給。メーカーだと平均的かすこし
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口コミ投稿日:2019年12月15日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年度から階級制度に基づく給与に変更された。始まったばかりの制度のため
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの他に決算賞与があるが、経常利益を気にせず売上高のみで判断する
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株式会社TENGAの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
福利厚生:引越補助・住宅補助やバースデー休暇、退職金など諸々の制度はない。福利厚
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3.8
東京都渋谷区神宮前2丁目4-11Daiwa神宮前ビル 4F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は一年と決まった単位で行われるものではありません。また店... 続きを見る
2.4
神奈川県川崎市川崎区渡田3丁目2-16
商社・その他商社
3.4
東京都千代田区二番町センタービル 7F
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:給料は年棒制一本で家族手当のようなものはありません。ボーナス... 続きを見る
3.0
東京都新宿区大久保2丁目5-25
商社・その他商社
3.7
東京都新宿区百人町2丁目5-2
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:営業所所長の判断。年功序列が優先。在籍が長ければ評価される。... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目28-13渋谷新南口ビル 9F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列。基本給が少なく手当でごまかしている。賞与は予算達成... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿7丁目9-7ニッカビル 3F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:モチベーション向上のため、賞与はできれば年2回が望ましいと思... 続きを見る
3.1
東京都杉並区上高井戸1丁目22-12柏木ビル 4F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:勤続年数や性別、年齢などに左右されず、正当に評価してもらえま... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市昭和区福江1丁目1-23
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:従業員数が少ないので、昇進・昇格はほとんどありません。ですが... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2-19
商社・その他商社

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