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株式会社旅館王の職種別口コミ(12件)

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株式会社旅館王の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:
会社の規模に見合った福利厚生だと思います。

オフィス環境:
オフィス環境は少し手狭な感じですね。あと個人のデスクの整理が全くできていませんね。終業後に各デスクに資料、書類が出しっぱなしで、セキュリティー面、個人情報保護の面からも頂けないですね。社風なのかもしれませんが、もう少しペーパーレス化して、最低限終業後にはデスクの上にはPCと電話だけにするように徹底しなければ非効率的だと思います。

株式会社旅館王の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:
定時で帰る事をあからさまではないにしろ、良しとしない風潮がありますね。休日はしっかりとれますが、勤務時間は各所で非効率なため長くなりがちです。最低限の報連相が出来ていない部署もあり余計に非効率になってしまいますね。

多様な働き方支援:
昨今の事情により多様な働き方を導入する向きもありますが、会社も、働く者もこれまでの形に縛られているためなかなか変化のスピードは上がりません。

株式会社旅館王の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:
一言でいうなら、ゆるい でしょうか。良くも悪くもこの一言に集約されると思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織が少しわかりづらく、指揮命令系統が機能していない場面も多く見受けられます。

ダイバーシティ・多様性:
この部分については会社の規模に見合った取り組みをしています。

株式会社旅館王の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
女性の働きやすさ:
働く者の比率が、圧倒的に女性のほうが高いので働きやすい会社だと思います。

株式会社旅館王の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:
この会社で身に着けたスキル、経験は、同業他社で大変役に立つと思います。

働きがい:
本社、事業所共に、長く勤める人が多く働き甲斐があるからだと思います。

株式会社旅館王の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい発見はありましたが、ギャップとは感じませんでした。

株式会社旅館王の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:
何といっても安定性でしょうか。

事業の弱み:
機械化できない部分が多いので労働力不足ですね。

事業展望:
多岐にわたって展開を続ける会社なので見通しは悪くないと思います。

株式会社旅館王の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
中途入社の社員は全て契約社員のようです。正社員になることも可能のようですがなかなか厳しいようです。

評価制度:
数値化された評価制度がありますが、上長の推薦等で昇格の機会も多いほうだと思います。