企業カルチャー・社風:年功序列です。常に人手不足なので、社員だとバイトの人をまとめ...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区虎ノ門２丁目１０－４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町２丁目１－１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 料飲スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
組織体制・コミュニケーション:若手を育てるという気が感じられない。ホテルらしい体育会系、背...
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3.2
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホテルのレストランは特に若者が多く、活気がある。組織体制・コ...
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3.0
東京都千代田区
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】しっかり仕事はしているが、モチ...
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2.9
東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗内のコミュニケーションは悪くなく、店舗によって雰囲気は違...
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3.1
東京都文京区後楽１丁目３－６１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:声を大にすれば、自分の挑戦する機会は出てくると思いますが、初...
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2.9
東京都千代田区神田小川町1丁目2番地風雲堂ビル3階
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ホテル業なのでフロントスタッフの中に外国籍の方も多く、ホテル...
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3.3
鳥取県東伯郡三朝町
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:歴史は大変古いので知らない人はいない旅館でした。先代から続い...
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2.6
東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル4階
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は男性女性関係なく、話しやすく、プライベートの話もよ...
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2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やる気がある人はとことんやる気があり...
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株式会社旅館王のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社旅館王の回答者別口コミ（1人）
- 指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答：2020年07月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社旅館王の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一言でいうなら、ゆるい でしょうか。良くも悪くもこの一言に集約されると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織が少しわかりづらく、指揮命令系統が機能していない場面も多く見受けられます。
ダイバーシティ・多様性:
この部分については会社の規模に見合った取り組みをしています。