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NITOH株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:能力が無いと休みはほぼない出て当たり前という風習が残ってる長
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:住宅補助はあります。あとは有給は使える環境ではない。オフィス環境:立地
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:成長はあんまり感じられないかな、知識はつくけど、それら他社で
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社教育に熱が入ることが多々ある言葉遣いが荒々し
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義で成果があれば評価されて給料にも反映される。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う理由は夜遅くまで仕事があり、なかなか帰れないし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:他の投資用不動産業者とやっていることは変わらない。膨大な電話営業
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:あくまでも私見だが、私は管理部門は入社直後から他人の尻拭いを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
事業での社会貢献:嫌悪される電話営業での事業なので、社会貢献というところからかけ
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:そういったものはなかったと思う。あったとしても、社内で不動産投資に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】大変提案しやすい。但し、採用されるか
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口コミ投稿日:2018年04月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢、性別、経験年数ではなく、良くも悪くも実力で評価される為、存在給で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年04月02日
企業文化・社風・組織体制:年齢、性別、経験年数ではなく実力次第で管理職になること
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口コミ投稿日:2018年03月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月24日
成長・キャリア開発:代表と非常に近しい距離感で仕事ができる点です。 仕事内容とは別
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】会社カレンダーによる長期休暇の取得は当然文
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取得した社員を殆ど見たことがない。消化する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:管理部門の古参の社員同士は仲がよいように思った。必要な
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口コミ投稿日:2018年03月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月24日
働きがい:基本的には先輩や上司が指導にあたり業務を行っているが、キャリアアップを
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口コミ投稿日:2019年07月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:特に女性が活躍している、と感じたことはないし、管理監督的
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票ではぱっと見良さそうな表示をしている。面接でも、年俸ベースで計算
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】言われたことを黙々と、ただや
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口コミ投稿日:2019年07月02日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:女性のみで構成される課があり、おそらくそこに配属される。男社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
オフィス環境:オフィスは狭くはない。大和証券のリートが保有する物件なので、使い勝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:入社前に厳格に条件を伝えており、尚且つ仕事もきちんとしていた
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口コミ投稿日:2017年12月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に4回の昇格チャンスがあり、一定の基準をクリアし続ければ、 平社員で入
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口コミ投稿日:2017年12月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業部の平均年収が762万円と非常に高い。 また、一年以上勤めている社員
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口コミ投稿日:2017年12月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年12月20日
教育・研修:定期的に勉強会やロールプレイングの練習会を開催しているが、 本当に売れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年12月09日
オフィス環境:営業部と管理部門が同じフロアで仕事をしている職場環境のため、営業部
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:不動産の知識だけでなく、年金の知識、保険の知識、相続の知識、
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんでした。働きがい:営業部の支えになっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:市場規模は2020年までは年々拡大するといわれるほど、現在不動産市
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないです。女性が少ないということは続く人が少ないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:ワンルームマンションの不動産投資商品を売っているので、コロナで不安な
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:事務職では、特に手当や研修などありませんでした。働きがい:営
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:当時は女性社員が少なく、これから女性が働きやすい環境を作ってい
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