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NITOH株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、休憩時間も設定されておりリフレッシュもできる。
休日の勤務に関しては、業務によってあることもあるが、仕事は仕事、休みは休みをしっかりと考えてくれている会社だと思う。
夏季休暇や年末年始休暇も、しっかりと設定されており気持ちよく働ける。

多様な働き方支援:
本人のキャリアアップのための資格取得に力を入れていると思う。
不動産業であるので宅建合格に向けての社内の雰囲気がある。
また、今後リモートワークの導入も検討してるようなので、オフィスにこだわらず自分の生活に合わせた仕事方法も柔軟に検討してくれている

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:衣・食・住に入ってくることから、生活をするのに必要不可欠であるため、
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:そもそもの業務自体が、日々キャリアアップができる内容になって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:テレアポが主流のままです。挑戦しようにも、テレアポからの逃
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:管理物件への入居手当や、住宅手当も設定されておりしっかりとしていると思
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては、他の同業他社と比べてもとても高いと思います。また、イ
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:部署内は比較的風通しがよく頑張れる環境である。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:不動産という業界に対して、厳しいイメージを持って
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:会社として女性通しで関わることもあり、コミュニティとしてしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:同部署に固まらず、他部署との関わりも多い会社だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:ありません。事業の弱み:テレアポ主流なのが、他社と比べると、どうなの
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由度も高く働きやすい多様な働き方支援:必要な時は直
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格手当や役職手当、成果に見合った歩合など働き甲斐があると感
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:産休育休の事例がないため、長く働くことは難
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:圧倒的に少な
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:営業部に女性が元々少ない。当日遠方案件、19時以降の商談もあり
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲が良い。女
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:新規開拓なので営業力は確実
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年12月06日
教育・研修:一連の研修はあるが、やはり自助努力、自己勉強をしないと時代にあった提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年12月06日
企業文化・社風・組織体制:上席からの指導は取引企業、金融機関を第一に考えたものに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年12月11日
オフィス環境:会社の平均年齢30歳、平均婚姻率30%と若い会社である。 部署間の仲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年12月11日
入社理由・入社後の印象:仕事をミッションと捉えている環境のため、長く仕事をしたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:潜在ニーズを引き出す、考えていない商品を提案するという難しい
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありませんでした。働きがい:営業部の支えになっ
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないです。女性が少ないということは続く人が少ないか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:ワンルームマンションの不動産投資商品を売っているので、コロナで不安な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:19時と21時と2種類勤務体系があるが歩合の割合も変わる。ただ、それに
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:事務職では、特に手当や研修などありませんでした。働きがい:営
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:当時は女性社員が少なく、これから女性が働きやすい環境を作ってい
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍期間が短かったのですが、元の給料が少なかったからか、入社後半年くら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:賃貸業務も行なっているので、自社管理の物件に多少の補助付きで入ることは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:定期的な交流会(飲み会)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途採用者が多数活躍していました。異業種からの転職者も多く、活躍し
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:先輩から仕事を指示され引き継ぐことはありましたが、教育や研修は皆無で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:ひとことで言えば体育会系です。精神論などと絡めて仕事に
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