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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制：非常に風通しがよく、コミュニケーションも多い。プロジェ
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
仕事内容：差し込みで発生する業務が多々あり、重要度や緊急度が高いものも多いため、
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
仕事内容：業務システムを同じオフィス内で開発しているため、システムの利用者と直接
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年08月03日
多様な働き方支援:コロナ禍のため、感染を防ぐ目的で在宅ワーク環境が整備されている
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
仕事内容：現在社員が10名程度と少数精鋭のため、それぞれが全く別の責任範囲の仕事
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
オフィス環境：会議室が不足しており、取り合いになりやすい。（改善される予定）ホワ
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
教育・研修：教育・研修については決まったカリキュラムは存在しない。参画後各プロジ
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
勤務時間・休日休暇：まだまだ会社の規模が小さく、人員も限られていることから一人当
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
勤務時間・休日休暇：スケジュール通りの休日を取得でき、休日に出社が必要になるとい
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
多様な働き方支援：業務で扱っている内容の性質もあると思われるが、会議と時間がとて
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
勤務時間・休日休暇：休日・休暇はカレンダー通り(土日含む)に取得できます。年間休
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
仕事内容：社員の数が足りていないため、業務委託の方達と一緒にシステム開発を行って
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口コミ投稿日：2020年03月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月16日
仕事内容：音楽を中心とした著作権管理業務やレーベルコピーの管理、音楽・映像コンテ
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口コミ投稿日：2021年08月03日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年08月03日
働きがい:自分の好きな音楽や、それを生み出すミュージシャンやアーティストに貢献す
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口コミ投稿日：2021年08月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年08月08日
女性の働きやすさ:働きにくい会社ではないと思います。親会社を含めると社員の女性比
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
企業文化・社風・組織体制：個人の仕事の裁量や自由度が高く、常に課題意識を持って業
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
多様な働き方支援：個人の裁量が大きい反面、責任も大きいので、ワークライフバランス
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
給与水準：年棒制なので、月々の給与は年棒の12割＋通勤費です。賞与は営業利益の一
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口コミ投稿日：2020年03月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月12日
事業での社会貢献：音楽著作権管理事業を行なっている親会社NexToneのIT戦略
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株式会社NexToneシステムズのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社NexToneシステムズの回答者別口コミ（5人）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年08月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年08月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2021年08月04日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6 最新の回答：2021年08月03日
  • マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年08月03日
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