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医療法人社団康人会のすべての口コミ

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回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:
人間関係が良好なところ
話しやすい環境にあるため、上位者に報告、連絡、相談をしやすいため、イレギュラーな対応や予測していない対応に対しても対応できる点
代行システムがあるため担当者が休みでもフィードバックを得られる点

事業の弱み:
病棟のスタッフ不足のため患者様の対応に追いついていない
もっと新人を増やして患者様の不利益にならないよう考慮すべき
リハビリ室が狭い分、訓練時には患者様が訓練室に溢れている状態
もっとリハビリ室を拡大し、ひろいくうかんで患者様に余裕を持ったリハビリを供給することが出来ればベスト

事業展望:
新人を増やして勉強会をもっと増やす
それにより患者様への利益にも直結するし、自分にも経験となる
ベテランが多いため、その知識を部下や新人にフィードバックする機会を増やすことができれば、よりよい生産性となりやすい印象

有給や休みは取りやすいため、プライベートなどの予定は立てやすいのが魅力

回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当は全額支給だか、車通勤の場合は駐車場代が半分ほど自己負担になっ
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:急性期ではないので、比較的のんびりしている。現状維持で事業
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 広報・IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域連携センター 部長/ 部長・次長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:昇給は年1000円程度なので、昇給イメージのインパクトは無い。しかし
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:新規事業など新しいことに挑戦し、事業を大きくしようとして変わろうとし
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:相談しやすいダイバー
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回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:リハに強い病院のためか、普通の病院より療法士の意見に耳を傾
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回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:近隣居住者のみ享受できる福利厚生がある。業態の特性上、緊急時に駆け付け
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回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:リハビリには非常に強く、療法士のレベルが高い。事業の弱み:アクセスが
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回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすよう指示されていることもあり、残業は多くはない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】常に自分で考えて行動することが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】とあるプロジェクトの責任者に任命され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:経営本部関連は、休日出勤が多く代休もなかなか取れない。 一方で
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度が形だけになっており、活用しきれていない。特にフィードバッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】色々なところから問い合わせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業を減らすための根本的解決のないままである。 役割ごとの業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:自己学習について、部門や個人での利用の差が大きい。 部門の予算の関係で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:福利厚生の恩恵にあずかれる人とあずかれない人との差があります。有給消化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:年間で個人に対して自己学習予算がある。 上記とは別に部門で年間予算があ
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回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:コメディカルなど技術職は成長できると思います。働きがい:入院
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:良い点は、院内保育がある点と、一人年間5000円の自己啓発予算があるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:年間休日は有給を含む。 部署によっては、有給がほとんど使えない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:色々な制度があっても運用面で十分とはいえない感がある。 会社の福利厚生に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:院内保育がある(病児保育もあり)。 車・バイク通勤が可能。 食堂がある。 育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:医療法人としては年間休日が多い。 配属先によっては、有給取得し
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費6か月分たてかえはきついので、前払いか3ヶ月単位支給にしてほしい
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回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくはないが、しっかりまとまっており、新しい取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:交通費の支給が半年単位。(立替金額が大きい) 車通勤の場合、駐車場を自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
福利厚生:院内保育があり、子育てしながら仕事ができる。 外部の福利厚生サービスに加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:入社時研修があり、最低限の知識が習得できる。 また専門職については、O
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回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、女性だから不利とかはない。有休も事前に申請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業過多な者の確認と平均残業についての把握に乗り出した点は素
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:非常勤入社から正社員になった者や、一部の中途採用者は入社時研修がない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:医療法人としては多い方だと思います。 完全週休2日制は素直にう
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
勤務時間・休日休暇:休日は多い多様な働き方支援:早帰り可能有
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