口コミ投稿日:2021年08月13日
口コミ投稿日:2021年04月21日
回答者: 男性/ 事務全般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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3.0
埼玉県上尾市柏座1丁目10-358号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系な人が多い職場。本部の方だと昭和のノリで新人は朝早く...
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2.6
愛媛県松山市久万ノ台1195
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い体質がずっと残っている。新しいことを取り入れる...
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3.0
東京都目黒区東が丘2丁目5-21
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは病棟によって差があります、中には癖の強い...
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3.3
長崎県佐世保市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に保守てき組織体制・コミュニケーション:女性が多いため男...
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3.3
新潟県新潟市秋葉区美幸町3丁目1-122
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:時代錯誤と感じる場面が多々.個人的にはそこまで嫌いではなかっ...
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3.0
東京都東京都板橋区本町36番3号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 一般
企業カルチャー・社風:体育会系の社風。トップダウン。現場の声をもとに働き方を改善し...
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3.6
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
東京都千代田区内神田1丁目13-4THE KAITEKIビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすいが聞いているだけで変化はない。...
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3.9
東京都新宿区新宿6-29-3新宿桑原ビル5階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は3者WINといったものを掲げており、会社もスタッフも顧...
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3.2
東京都大田区大森西5丁目21-16
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係はかなり差がある。怖いスタッフや癖があるスタッフも多...
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医療法人社団康人会のカテゴリ別口コミ(97件)
医療法人社団康人会の回答者別口コミ(7人)
- 看護 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月31日
- 地域連携センター 部長 / 部長・次長クラス / 広報・IR 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年02月24日
- 理学療法士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年08月13日
- 事務全般 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年04月21日
- 事務部 / 副部長 / 経営企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年09月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団康人会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
急性期ではないので、比較的のんびりしている。現状維持で事業を運営している印象。相談はしやすい環境である。課題は部署単位でも法人単位でもたくさんあるが、それらを改善する為に予算が貰えるかと言われると経費にかなりシビアなので、難しいように感じる。駅前に新しくクリニックを開院している。
組織体制・コミュニケーション:
相談はしやすい環境であると思う。部署間のコミュニケーションも活発である。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の実習生が何名かいる。病院なので女性が多い。