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医療法人愛全会の成長・働きがいの口コミページです。医療法人愛全会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。ライトハウスは、医療法人愛全会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理補助/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:
調理補助といっても、ワゴンに食事を並べてそれを病室前まで運び、食事後はワゴンを回収し皿を洗うといったルーティーンワークなので、なにか特別なスキルが身につくとか、貴重な経験が得られるといったことはないが、与えられた仕事を忠実にこなす練習にはなるとは思う。

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:ラダー制度を採用しており事例発表会などを積極的におこなってい

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回答者：女性/ リハビリ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:勉強会あり。働きがい:

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回答者：男性/ 看護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得支援はあるようだが、全員がチャレンジできるものでは無

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリテーション部/ なし

4.6

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:なし働きがい:理学療法士として

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】利用者さんとの関わりが一番やりがいを感じます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：体系的な教育制度はないから、とにかく自己啓発するしかない。あるいは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年01月30日

教育・研修：一時、教育部という部署があったが、いつの間にかなくなっており、体系的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：可愛い利用者様のため、可愛がってくれる利用者様のため。嫌でも頑張れたの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】各病棟内の職員で業務係・環境係・学習係・レ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】年二回人事考課があり、各病棟の上司と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】両方です。まず入社したら一人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】勉強会や、研修などあり、医療福祉の事を一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】大きな目標に到達するまでに必要な短期目標

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新人やベテラン関係なく、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】知識や技術を後輩に教えたり、自ら知識や技

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新人・中堅・ベテランと階層に分けた研修もあり、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】他の会社やNEWSから知り得た情報をいち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】どこの会社も同じですが、積極的に取り組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

働きがい：レセプト処理にやりがいがあった。時間の決められた中で、間違いを一つもな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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成長・キャリア開発:事務の中でもかなり特殊な事務かと思うので、転職などする際、こ... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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熊本県熊本市南区御幸木部１丁目１－１

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

成長・キャリア開発:中途採用のスタッフが多いため、eラーニングで技術の統一を図っ... 続きを見る

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会社名	医療法人愛全会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.aizenkai.or.jp/
所在地	北海道札幌市南区川沿十三条２丁目１－３８

従業員数	600名
設立年	1971年
代表者	赤塚知以
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 看護部 / なし成長・キャリア開発:いい所は、経験が多く積めるというところです。あまり他の部署へ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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