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回答なし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ希望通り取ることが出来ます。割り振られた仕事を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は契約社員はないです。風通しは良くないです。年配
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:契約社員は住宅補助はないです。退職金もないです。通勤手当はあります。オ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター と聞いていたので、電話対応が多い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にないです。働きがい:割り振られた仕事を
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性の管理職もいました。女性でも男性でも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:正社員ならよい条件だと思います。通勤手当は全額でます。オフィス環境:良
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:研修はありますが、通常業務を行いながら参加するのはかなり大変
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたが、男性管理職が
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