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株式会社NTT東日本サービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社NTT東日本サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを647件掲載中。ライトハウスは、株式会社NTT東日本サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ フロント/ TA

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:
休暇がとりやすいのと、自分自身や家族に何かあったときの突発的な休暇がとりやすいのはありがたい。もし、休暇する日に処理したり応対がある場合には、リーダーへ取次ぎしてお願いする必要があるため、自分の仕事の進捗管理はしておかなければならない。管理職には女性が多く、そういった面で何かと体調のことなど相談しやすいと感じる。

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ フロント/ TA

3.3

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:病気休暇、生理休暇などあり、産休明けに働く方も働きやすいと思う

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性となります（それがイコール働きやすいかは人による

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月15日

女性の働きやすさ:私の職場は女性が9割でしたが、お子さんがいる女性にとっては働き

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 函館/ グループリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性が多い会社。シングルマザーおおい。休みや育児休暇もとりやす

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休、産休が取れるのは当たり前。育児のために

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター

3.4

口コミ投稿日：2023年09月02日

女性の働きやすさ:女性が多数の職場なので、良くも悪くも仲良くしたり仲悪くしたりし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:育児、時短制度は充実しており、その制度を利用する女性は多かった

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:育休は取りやすいというかほぼ100%で取得していると思う。女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:育休戻りやすく、復帰もしやすい。ただキャリアを駆け上がってる女

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:女性で働いている方も沢山いる。休みも取りやすいと思うが、管理職

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:産休や育休もしっかり取ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

女性の働きやすさ：在宅勤務やフレックス勤務を活用して、休みを取らなくても子どもの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月02日

女性の活躍・女性管理職：私が今いる職場は半分程度女性だと思います。会社全体で言え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

女性の働きやすさ：子どもの出産とともに短時間勤務を活用しています。仕事復帰直後は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や介護など家族内の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の活躍・女性管理職：グループリーダーや主査はほとんどが女性です。実力さえあれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

女性の働きやすさ：産休明けや、復帰組に優しい会社です。産休明けも時短勤務をさせて

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:現場を担当の部署は女性は少なかったです。1名から2名くらいです

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性にとって働きやすい会

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:半分くらい女性がいて多いので、休暇は取りやすい。上司に女性がい

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性の管理職もいました。女性でも男性でも

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたが、男性管理職が

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

女性の働きやすさ:むしろ女性が多いイメ

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回答者：男性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:むしろ女性が多いイ

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回答者：女性/ テレホンアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:産休、育休は良い

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:産休や育休制度などもあり復帰後も安心して働けると思うが、オペレ

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回答者：女性/ テレオペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:コールセンターなので女性は多いです。産休育休を取っている契約社

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回答者：女性/ テレホンアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:CSは殆どが女性ですが、性別関係なく働きやすい環境だとは思いま

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回答者：女性/ サポート事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ サポート部門

3.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:産休、育休制度があるので、女性には働きやすい環

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回答者：男性/ ビジネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月10日

女性の働きやすさ:管理職には女性が多く採用さ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

女性の働きやすさ：派遣社員、契約社員に対しては、時短勤務、育休、産休など待遇が有

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

女性の働きやすさ：派遣社員、契約社員に対しては、3年縛りが有り、育休や、産休は無

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回答者：女性/ 販売マイスター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:基本的に女性しかいない為、女性特有の派閥までとはいかなくても、

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回答者：男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月31日

女性の働きやすさ:女性が多く、女性は働

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株式会社トライアルカンパニー

3.3

福岡県福岡市東区多の津１丁目１２－２トライアルビル

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:休暇はあらかじめ提出した希望で休むことができるが休日希望が重... 続きを見る

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東京都目黒区東山１丁目５－４ＫＤＸ中目黒ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 整理誘導/ リーダー

女性の働きやすさ:女性には働きやすいと思う。接客業の為、やはり華のある女性が評... 続きを見る

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株式会社ラックランド

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男女関係なく上に上がれる。女性に対する福利... 続きを見る

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株式会社アウローラ

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東京都渋谷区千駄ヶ谷２丁目１－８Ｂａｒｂｉｚｏｎ８

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一般財団法人材料科学技術振興財団

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東京都世田谷区喜多見１丁目１８番６号

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:結婚しない限りは女性でも戦士である。男性と同様な残業時間と仕... 続きを見る

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株式会社インターメスティック

3.2

東京都港区北青山３丁目６－１オーク表参道　６Ｆ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性管理職も多くいる。育休、産休もしっかり取れる環境。男性の... 続きを見る

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日本ATMビジネスサービス株式会社

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東京都港区浜松町１－３０－５浜松町スクエア７Ｆ

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女性の働きやすさ:男性社員より女性の方が残業している。契約社員が多く、正社員が... 続きを見る

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会社名	株式会社NTT東日本サービス
業界	その他（その他）
URL	https://www.service.ntt-east.co.jp/
所在地	東京都新宿区大久保１丁目４－１７ＮＴＴ大久保ビル

従業員数	4727名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	伊藤保彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4502件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
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(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:時短の制度はいい方向で改善されていると感じる。時短でも、実力... (続きを見る)

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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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