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株式会社NTT東日本サービスの女性の口コミ

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 函館/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:
コンプラ違反絶対良くない!
ある程度みんな仲良し。

組織体制・コミュニケーション:
人にもよるが誰とでも話しやすい雰囲気はある。上の人にもざっくばらんに意見を言える。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の雇用はやってる。
ダイバーシティ関係は研修もあったりしてみんな多様性を受け入れる雰囲気になっていると思う

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 函館/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:休みは取りやすいし、財形や持ち株制度もある。5年に一度は、人間ドックで
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:社宅があるが、選択肢はない。与えられた社宅が不満なら自分で手配する。自
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:休日は取れる。一週間休むことも可能。上司が部下の有休消化率を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事課/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年一定時点の年齢や継続年数によって支給額が決まる。毎年の能力評価の結
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 函館/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多い会社。シングルマザーおおい。休みや育児休暇もとりやす
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 函館/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:入社して一ヶ月は研修施設で泊まり込み。グループディスカッショ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当は、アグレッシブな、ベンチャー気質の方だ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休、産休が取れるのは当たり前。育児のために
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。夏季休暇等は10連休や人によっては14連休
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年〜2年に一回。半期毎と年1回の評価の積み上げによって、昇給タ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:昔に比べると風通しが良くなったと思う。部署や担当にもよると
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業推進部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいというかほぼ100%で取得していると思う。女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】派遣社員以外準社員(有期雇用者)と正
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】毎日、割振りされた申込に対して最短でお客様に提供できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
勤務時間・休日休暇:プライベートにあわせて、自由に休暇取得できます。土日に続けて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
女性の働きやすさ:在宅勤務やフレックス勤務を活用して、休みを取らなくても子どもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
オフィス環境:私がいる職場は建物自体が古いので、補修等はしていると思うのですが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
教育・研修:オペレータの方には研修を実施している。扱う商品やサービスが多いので覚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
勤務時間・休日休暇:業務の繁閑差があり、引越しシーズンなどは忙しくなるためどうし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
女性の活躍・女性管理職:私が今いる職場は半分程度女性だと思います。会社全体で言え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
福利厚生:転勤で社宅に入居しましたが、借上げの社宅でとても綺麗だし駅からも近いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
入社理由・入社後の印象:入社前は派遣社員として働いていましたが、ステップアップの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩はしっかり1時間あるが、12:00~13:00で固定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
オフィス環境:NTTグループの会社(ICT企業)なので、オフィスのICT化が進ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
女性の働きやすさ:子どもの出産とともに短時間勤務を活用しています。仕事復帰直後は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係は良く、職場の雰囲気も良いが、終業後の飲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
福利厚生:通勤費(定期代)が、自分の行きたいルートではなく、電車の運賃が一番安い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
教育・研修:集合研修だけでなく、通信教育やeラーニングのラインナップも充実してお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】40代後半からの中途採用者は、これまでの業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】正社員であれば福利厚生が充実。有休消
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣社員から中途採用(正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社外研修・社内研修や社内資格といった自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:社員同士で休日をりようして、登山ハイキングやゴルフといったこ
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