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山梨県農業協同組合中央会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社外セミナー等は、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく能力・スキル】指導機関であるために、JAから相談を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】他からの経営の相談などは個人の裁量では決めきれな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談をできる上司や先輩は少ないですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署や仕事によって異なってきますが、基本的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】職場としては、社員教育は充実してる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】1年に1回の資格試験のための勉強の研修には自費
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】理事会などで方針や賞与の決定などが毎月開催をされて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】決済などはけん制機能が組織全体で聞いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】組織の体質上昔の考え方の人が多く時代に取り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】環境は職員が少なく教えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人で外に出る内容や仕事を決めたいのですが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】仕事をする上では指導は引き継ぎもな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】決算や人事労務など全体的な指導をして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、厳しい風土があり、他の指導機関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】指導機関なので、様々な質問を受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】困難なことは、知識が足りな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】質問に回答をして、相手に納得をしても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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