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山梨県農業協同組合中央会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:仕事については毎年ルーティーンで決められていてます。特に年末の決算の時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:試験の研修について、仲が悪くなると開催案内や申し込みをしてくれません
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:監査士取得のために、簿記や民法や法律など様々な分野の知識が必
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:監査士の試験に受かった時が一番の成果であり、自分の成長の結果
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:監査や経営の指導がメインの仕事であるため、仕事をしている中で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:試験勉強の研修があり基本的にはをその研修を受講させてくれます。長期間
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3.6
口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:教育制度は、勤務年数に応じて全国の職員を集め複数でディスカッションや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:仕事の大半は指導的立場なのでプレーヤーではなく、営業成績など目に見える
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3.6
口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:内部で主催して開催している研修会や全国が主催をしている全国規模で行わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:各種の研修会には参加はできるが、規程にはないが暗黙の了解となり基本的
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3.6
口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:現場の人と人間関係ができ質問や相談をされた時が最も自分が成長
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2.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
成長・キャリア開発:個人的には、県内のJAの人に説明をしたりしなくてはいけないの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:研修会には出席がしたくても、上席の判断になっているため、なかなか出た
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2.4
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:県内JAの指導機関であるため、様々な人からの相談を受け回答をする機会が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年10月13日
働きがい:基本的に監査になってしまうと定例業務で一年を過ごしていきますが、今所属
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2.4
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】職場の風土上、監査や県内の調査
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2.4
口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】制度は特別に設けられていないです
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