山梨県農業協同組合中央会の成長・働きがい

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対しては、監査などが主な業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】予算団体であること、賦課金団体であ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人数も少数であり、派閥的なものもあるため人間関係を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事が忙しく、責任のある仕事のため若いう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】基本的に失敗に対しては、上司の失敗は部下の失敗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】監査をしていることから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことについては、上司や先輩か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】職場の人数が少ないことから、繁忙期の時期のお手伝い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】完全な機中での中途入社ありませんが、環境が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】各会議で講師などの対応をす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアや変わったことをしようとす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事に対しては、監査や経営指導なので成果があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはとても悪く、若い層から部長の層まで全世代

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる人は数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】監査や経営指導をしていることから、責任のある仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイスやサポートに関してはほとんどなく、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】職員同士は仲が良くないことから、プライベートや仕事終

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ＪＡから質問を受けた時や、ＪＡで一緒に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社外セミナー等は、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】指導機関であるために、ＪＡから相談を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】他からの経営の相談などは個人の裁量では決めきれな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談をできる上司や先輩は少ないですが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】部署や仕事によって異なってきますが、基本的に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】職場としては、社員教育は充実してる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】1年に1回の資格試験のための勉強の研修には自費

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】理事会などで方針や賞与の決定などが毎月開催をされて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】決済などはけん制機能が組織全体で聞いて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】組織の体質上昔の考え方の人が多く時代に取り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】環境は職員が少なく教えて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】個人で外に出る内容や仕事を決めたいのですが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】仕事をする上では指導は引き継ぎもな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】決算や人事労務など全体的な指導をして

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、厳しい風土があり、他の指導機関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】指導機関なので、様々な質問を受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】困難なことは、知識が足りな

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いしのまき農業協同組合（JAいしのまき）

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宮城県石巻市中里５丁目１－１２

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レーク滋賀農業協同組合

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堺市農業協同組合

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大阪府堺市西区上野芝町２丁１－１

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働きがい:【チーム重視or個人重視】個人ができればほぼ評価されます。金... 続きを見る

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会社名	山梨県農業協同組合中央会
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.ja-yamanashi.or.jp/
所在地	山梨県甲府市飯田１丁目１－２０山梨県ＪＡ会館　４Ｆ

従業員数	37名
設立年	1954年
代表者	關本得郎
※ 一部、四季報データ参照

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(2.4)	奈良県農業協同組合口コミ(210件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 12 時間
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(2.8)	愛知県経済農業協同組合連合会口コミ(198件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:決められた資格を取得すれば費用はでました。5年目までは研修が... (続きを見る)

(2.7)	さがみ農業協同組合（JAさがみ）口コミ(195件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 窓口 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はとても多いです。自分が受けたい分野を受けることができた... (続きを見る)

(2.8)	福山市農業協同組合（JA福山市）口コミ(168件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 共済窓口 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はそこそこ研修もある長くいたいなら本所に行くために監... (続きを見る)

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