回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 21万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
基本給は安いです。
残業しないとすこし厳しいです。
共済推進でインセンティブはありますが、金額的にほぼ無いに等しいです。
賞与は基本的に2ヶ月分でます。
決算の月には0.5ヶ月分の賞与が出ます。
評価制度:
基本的に年功序列です。しかし、昇給率がかなり低いため、長く在籍していても手取りはあまり増えないようです。
基本給は安いです。
残業しないとすこし厳しいです。
共済推進でインセンティブはありますが、金額的にほぼ無いに等しいです。
賞与は基本的に2ヶ月分でます。
決算の月には0.5ヶ月分の賞与が出ます。
評価制度:
基本的に年功序列です。しかし、昇給率がかなり低いため、長く在籍していても手取りはあまり増えないようです。
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回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経済事業
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