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ウエルシア薬局株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:変形労働性のシフトだが店舗による。固定でシフト作成する店舗も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーとしては明るい。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれていた。残業もあまりなかったように
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップはあまりなかった。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:働きやすいか働きやすくないかでいったら、働きやすいのではないか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、キャリアアップは、少し難しいのではないかと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:福利厚生は、基本的なことは揃っているが、満足するほど福利厚生は整ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:強みはほとんどの人が知っている薬局なので、商談につな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:24時までの営業が基本。当初は夜間責任者(登録販売者の資格保
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳店長職で手取り25万円(残業含まず)。一つ上の等級の店長とは年収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:納得できる点はありません。社員は人事評価と目標管理という2つのシートを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料は他社よりは以前は良かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:取ろうと思えば取れるがパートの不満を買い上司に報告され指導の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】支援制度は見たことも聞いたこともなく何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】旧寺島、旧池野、旧グリーンクロスの人は上の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】登録販売者を一年立っても受からない場合は遠方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人さんは登録販売者持つまでは優しく扱われま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍するのは旧池野の人、旧グリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:フロアや設備は日々清掃を徹底しているので綺麗だと感じます。 これまでの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社員が少ない店舗では季節休暇はほぼとれない。それどころか休憩時間すらま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】人事権が曖昧で営業の好みが繁栄され過ぎと感じる。人事が機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場第一主義の会社なので社長はじめ管理職はよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【社員の健康に関する取り組み・制度】ほぼなし。健康診断のみ。体調不良で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】仕事をするに当たり店舗、個人に‘お客様本位’の立場から仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】地区部長の裁量権が大きいのでその担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理者が現場の声を聞きすぎて人事が変更するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】現場には裁量権が多くあるのですが理解のない営業部長が上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】現場に’人’’物’金’の裁量権は与えられているのでかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】上期・下期に定量・定性的に目標を立ててその進捗を上司と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】年2回(前期、後期)に定性的と定量的目標を立て半期毎に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:店舗間格差は非常にあるが、残業はほぼない。人員が充実していて休める店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:会社内の幹部や店長職が組合員の中心なので、意見しづらいのか、なかなか改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:労働組合の充実。インフルエンザの補助は預かる。組合旅行なども年に数回は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月13日
働きがい:休日はある程度シフトで決まっているがその為イレギュラーな休みはとりづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年03月13日
福利厚生:福利厚生は労働組合があるが、労働時間、売り場面積に対する業務内容の多さ
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