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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経営企画室兼特販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:
他社にはないオンリーワンの商材があり、特に水素吸引分野においては業界をリードする役割を担う自負もある。創業以来、0からの開発とエビデンスの集積、デザインへのこだわりを要とする社風を貫いており商品力には自信がある。かつ、プレゼン能力を磨くことにも注力している。商品力と営業力を併せ持ち、メーカーとしては一味違う存在であると感じている。

事業の弱み:
WEBやSNSを活用した売上獲得については「取り組みが十分ではない」状況であり、弱い。逆に言えば、取り組み次第では大きな売上アップが期待できる余地を残している。また、既存の会員様へのサービスをもっと充実させたいと感じている。刻々と進化するWEBマーケットにおいて、現状と未来の両方を見据え、方針を見い出せるリーダーの成長を待ち望んでいる。

事業展望:
基幹事業となるウォーターサーバー事業を始め、各事業とも順調に推移しており、より安定した経営基盤が確立する見通し。お客様へのサービス内容・商品品質の向上に、これまで以上にリソースを充てることができるようになる。優秀な人材の確保、社員教育環境の充実にも同時に取り組む予定。「より良い会社になる」実感がある。この数年間は社としても非常に大きな成長を遂げる期間となると予測する。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:昭和体質。組織体制・コミュニケーション:立ち上げ時のメンバ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、中途から入ってきた人にたいしてはありません
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、担当の上司によっては、仕事の割り振りや時間配分が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は寸志程度しかありませんでした。昇給は何年働いても、ないです。各種
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:水素に特化していている。強いていえばこれだけ。事業の弱み:違約金の額
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:通勤手当がある位で、退職金はありませんでした。オフィス環境:立地として
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回答者: 男性/ 倉庫内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:全くの未経験で入社した事もあり、ほぼゼロからのスタートとなりました。覚
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回答者: 男性/ 倉庫内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
組織体制・コミュニケーション:現場での作業は決して一人ではできませんので「チーム
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回答者: 男性/ 倉庫内業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:中途で入社しましたが、前職と比べるとワークライフバランスは良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:退職金も住宅手当もなし。あまり充実しているとはいえない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:事業の多角化は感じませんでした。事業の弱み:保守的であるところは改善
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:水素に特化している事。事業の弱み:水素に特化しているがそれ以外はない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
事業での社会貢献:水素水、水素吸入機を取り扱っており、健康寿命を延ばすことを目標
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:一般的なものである。とても充実はしていない。オフィス環境:立地は便利な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初の話していた待遇が入社前に少し話がかわり、入社してからもなんか話が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
成長・キャリア開発:先輩や上司がしっかりと指導して下さるので仕事をすることに対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成長はどこまでも可能です。良くも悪くも未完成で小さな会社です。どの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:成長はどこまでも可能です。良くも悪くも未完成で小さな会社です。どの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途の方に対する風邪通しの悪さです。有給休暇も、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:成長はあまり見込めない。働きがい:特に働きがいを感じなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
福利厚生:月2回土曜日出勤があるんですが、その分どこか週に1度休めると良いなと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取り扱う商品、VISIONが非常に魅力があって将来性を感じます。しかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ベンチャー企業なので、やりたいことがあれば、なんでも実現できる環境です
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:思わないです。産休育休はありますが人数が少ない為、一人一人の負
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは、上司によります。運次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月13日
働きがい:まだまだ成長途中の企業なので、自分で試行錯誤していろいろな提案ができる
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