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株式会社ラグーナテンボスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
成長性・将来性:年々売上も下がり客数も減っているのでそこまで将来性はない。入場料
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の弱み:他の競合のテーマパークが休園を決め、安全を第一にと考えてるところ、当
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回答者: 男性/ テーマパーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金あり。福利厚生ウエルボックス加入。オフィス環境:全て本社優位に考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務職として働いている従業員も交代で現場の応援に行きます。そこでは、事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業展望:HISの参入で、新たなイベントなどにチャレンジをしておりますが、少しマ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:各種手当は厚い。退職金制度は古いが他の中小企業に比べると厚い。従業員食
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:部署によっては、とても風通しが良く、上司との距離は
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回答者: 男性/ フロントオペレーションセンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:テーマパークで働くという特別感はもちろんのこと、ゲストに楽しんでもらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には内向きの会社だとは思うので、残業などの払いはちゃんとしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期で休日数が違いすぎる。夏休みシーズン、年末年始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:人間性が高い人間が評価される環境では無いので、人柄が良く信頼出来る
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、管理部門では働き易いと思う。休暇もとれている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しさと給料、時給があっていないと思う。繁忙期は残業もあり多く貰えてる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:クオリティは厳しく要求されるが人員の補充、機材投資、成功報酬などは期待
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:残業代はしっかりつき、アルバイトにも有給があるので申請をすれば繁忙期で
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回答者: 男性/ テーマパーク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:買収前の会社から立て直すはずだったが施設売却をし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:残業代はしっかりつき、アルバイトにも有給があるので申請をすれば繁忙期で
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の割合の方が圧倒的に多い。また産休もしっかりとれるので、働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
企業文化・社風・組織体制:周りの大手テーマパークが休園を前日までに決めているのに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:比較的若い人材が多く向上心を持って業務に当たる様子が見られる。非日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては公休出勤も珍しくない。業務量的な問題で物理的に
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与以外に配偶者手当、子供手当、住宅手当があり手当は厚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
勤務時間・休日休暇:高校生のアルバイトの子を22時過ぎまで働かせ、それを注意しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職ではなく、現場レベルでは活躍でき
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回答者: 女性/ アトラクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アトラクション/ エリアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:ゲストと関わる機会が多く、感謝していただけるとやり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々金額は下がっている。求人に有るように2回は支払われるが2回合わせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しい、職種上当然ではありますが。100時間超える残
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅手当、通勤手当等は、一般企業レベルには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期シーズンの稼ぎ時は残業はギリギリまでさせられる。アルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が100時間を越える事もある。特にアトラクション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は当然休みを削って働かなければならない雰囲気はある。強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:蒲郡海洋開発時代の従業員はある意味割り切って仕事していて、目先
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:海が近く、他のテーマパークにはない魅力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
多様な働き方支援:周りの仕事に比べたら出勤時間が遅いため少し楽な部分がある。閑散
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
教育・研修:クレームをもらうにも関わらず、上司は教育に力をいれない。知らないふり
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