3.4

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医療法人社団行陵会の口コミ一覧ページです。医療法人社団行陵会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。ライトハウスは、医療法人社団行陵会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	27万円	1万円	70万円

年収	410万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:職種によるが基本給が低いため、賞与の額も低めになる。昇給は毎年あり。評

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

女性の働きやすさ:医療機関であり、女性の職員数は多く、制度は整っている。そのため

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:穏やかで和やかな職場だった。部署によって個性はあるが、変な

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

多様な働き方支援:基本、どの部署も相手があっての仕事なのリモートワークは難しい。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

勤務時間・休日休暇：良い点は特にないです。新人業務、情報収集、患者への挨拶などな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

多様な働き方支援：土日、祝日、年末年始も関係なくシフトが組まれるが、どうしても休

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

福利厚生:厚生年金基金オフィス環境:私が勤めていた職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：新人の採用が多い反面、中間の四年目以降の人たちが辞めていっている。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも様々な部署への移動が叶うただそこでそ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長期休暇について】部署により変わる。交代勤務の場合はカレンダー関係な

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回答者：女性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ/ ふつう

3.2

口コミ投稿日：2023年12月01日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショは、取りやすいがドクターと話す時は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

勤務時間・休日休暇：申請が二ヶ月前申請なので、正直二ヶ月先の予定はわからないこと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】個人の考え次第。上司が聞く耳持たないとだれも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

オフィス環境：パソコンとiPadで出来る事、出来ないことがありサマリーなどの書類

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回答者：男性/ CW/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:職業柄、女性が主となってリーダーシップを発揮されているように感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

福利厚生：福利厚生はあくまで家族向け。独身の人たちへの福利厚生はないに等しい。ホ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：【仕事の厳しさ】利用者への対応の仕方が悪いとクレームにつながるし、利用

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】譲り合い、わからないこと教えあい。それ

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。産休や育休も問題なく取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

企業文化・社風・組織体制：ラダーというのがあり、普通にしていれば上がるが何かある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：福利厚生はしっかりあるが、やはりパート時間での勤務になるので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：お子さんのいる方は、託児所がすぐ横にあるため、退勤時すぐ迎えに

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより介護業務は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

成長性・将来性：新人採用は多いが、下の人数と上の人数が不釣り合いである。新人が6

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：ほぼフリーのため、知識がある人であれば色んなことができ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けての支援】研修はあったが参加できる職員に限りがある

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

勤務時間・休日休暇：事前申請、公休数内での申請であれば、ほぼほぼとれることご多い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

勤務時間・休日休暇：二ヶ月前申請なので、正直プライベートとわかるのは難しい。締め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】介護福祉士や、ケアマネージャーを受ける

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性中心の考え方が強いため、働きや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

事業での社会貢献：健康体操や外出訓練、乗車訓練、地元イベントのスポンサーを務める

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護業務自体はあまり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

企業文化・社風・組織体制：それなりに地域密着しているので、病院周辺の人たちの期待

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：産休、育休がとりやすい環境で、戻ってきてからも時短勤務もできる

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】部署によりけり。。取り組みは一切なし。職員同士が譲

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	医療法人社団行陵会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kyotoohara.jp/
所在地	京都府京都市左京区

従業員数	786名
設立年	1988年
代表者	児玉博行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1270件)

(3.1)	日本赤十字社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 献血推進 / 係長成長・キャリア開発:研修は充実してないし、効果は期待できない。働きがい:間接的で... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ファクトリージャパングループ口コミ(1666件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 整体師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / サロン営業 / スタッフ仕事を通して身につくスキル:コミニュケーション能力は身につくと思う。対人関係も身につける... (続きを見る)

(2.9)	日本ステリ株式会社口コミ(1544件) 平均年収（正社員） 380 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 院内事業推進部 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 院内事業部 / 正社員成長・キャリア開発:業務に通じた知識は身に付くが、他職種で活かせる部分は少ないよ... (続きを見る)

(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1301件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:家賃手当、通勤手当、退職金あり社会保険あり寮は綺麗な方と古い... (続きを見る)

(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1243件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 福祉 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:実務者研修が会社負担で資格取得できる。... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1230件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 技師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:シフト制なので基本的には自分の指定した日が休めるが、年間休日... (続きを見る)

(3.7)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(869件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:会社に在籍しているスタッフは女性の割合が多く女性の管理職もか... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:受ける前に総務の方に車通勤出来ると聞いていたのに、入職したら... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(801件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新人研修はしっかりしていると思います。プリセプター制度もあり... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 検査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 検査福利厚生:ナショナル社員は家賃の補助があり、地域によって金額は違う。私... (続きを見る)

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回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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医療法人社団行陵会の回答者別口コミ（11人）

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