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株式会社アスモフードサービスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
組織体制・コミュニケーション:高齢のパートさんが多く、私の働いていた事業所では職
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:洋菓子講習会や冷凍食品の講習会などがあった、勉強になることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:日本全国に老人ホームの事業所がある。事業の弱み:老人ホームに特化して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:ずっと立っているので、体に不調があるひとは向いてません。重いものを毎日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常に人不足で、マネージャー職で就職しても現場ヘルプばかりで、土日に勤務
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】できます。 病院、老人ホーム
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後のギャップはないです。入社前は、あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:オフィスの中ではコミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】いろいろな研修が用意されていて、新卒育成に力
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方と思う。多様な働き方支援:働き方
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:産後復帰する方は少ないです。フルで働くとなるとお子様の体調面な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業所のマネージャー職は標準的な給与だとおもいます。ただし、常に事業所
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:自分次第。支援制度はない。働きがい:管理部門の仕事の基本的な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
勤務時間・休日休暇:事業所の現場勤務者の給与が低く退職者が大変多く常に人不足でま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業時間はとにかく多かった。残業代は出るけど老人ホームだから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:育休制度もあります育休明けも働きやすい環境づくりをマネジャーが
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:事業所によっては人手不足により休日が潰れてしまうことも珍しく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:色々な年代の方や経験がある方と一緒に働けるので勉強になります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:現場や、近場の事業所に声をかけて、ヘルプなどで補えれば、5連
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月24日
働きがい:私のところだけかもしれませんが 能力の高い人がいない。 ペーパーレスになり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待できる点】人間関係がとても良かったので、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:事業所責任者になると色々な業務をこなさいといけない為、マルチ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:栄養士として採用されていたが、献立に多々触れる機会や入居者の人と関わる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】個人差はあります。 モチベーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない 社内はアットホームな感じです! コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は割と自由に取れる。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
勤務時間・休日休暇:本社の人と現場の社員とで明らかに休日日数が違うと感じました。
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でゼロからのスタートであり期待していたこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制です希望休みは、月に3回あります有給も人手不足で無け
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:現場にいるのも9割女性、本社にいるのも9割女性なので女性の働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料も高くないし、退職金も出ません。ボーナスもそこそこ精進して上の方に
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:本社では育休を取得して復帰する女性社員が多いが、昨今の柔軟な働
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回答者: 回答なし/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性に対して非協力的でございます。休休暇もなければ、支援も何も
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。本部や営業所、現場でも女性が多数活躍している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業内容や強み、他社との違い】イベント食やセレクト食など
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