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株式会社アスモフードサービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アスモフードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。ライトハウスは、株式会社アスモフードサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.6

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:
育休制度もあります
育休明けも働きやすい環境づくりをマネジャーが作ってくれてます。
女性が多い厨房なので、働きやすいです。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:産後復帰する方は少ないです。フルで働くとなるとお子様の体調面な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、あまり充実してるよう

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月28日

女性の働きやすさ:女性が多く働いている会社ですので働きやすさという点では非常に当

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:現場にいるのも9割女性、本社にいるのも9割女性なので女性の働き

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:産休や育休は取ってはいないが働いていく意思があれば色々と融通が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の働きやすさ：女性が主体の職場であるため、制度はしっかりされています。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：産休制度はあります。ですが、産休とるだけとって辞めていく人がほ

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月08日

女性の働きやすさ:本社では育休を取得して復帰する女性社員が多いが、昨今の柔軟な働

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。本部や営業所、現場でも女性が多数活躍している

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:若手とベテランも女性管理職が多かったです。1年近く務めてリーダ

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回答者：回答なし/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:女性に対して非協力的でございます。休休暇もなければ、支援も何も

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会社名	株式会社アスモフードサービス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.asmo-foodservice.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目４－１新宿ＮＳビル　２５Ｆ

従業員数	40名
連結従業員数	1499名
設立年	2013年
資本金	10百万円
代表者	長井尊
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	510万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / G3 女性の働きやすさ:産休や育休を取得している方も多く働きやすい印象です。また、女... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。働ける女性には働きやすいとお... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職も多く、また産休や育休も取っている方が多かった印象... (続きを見る)

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