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一般財団法人市川市福祉公社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:
サービス提供責任者として、知識や経験を沢山得ることが出来るように感じている。社歴だけでなく、業界経験が豊富な職員が多数おり、相談しながら、業務を行うことが出来るので、日々知識を吸収することが出来る。部署が変わるが社内に専門職が多数在籍しているので、相談をしたり、業務を通して連携を図ることで、多職種の目線や考えを学ぶことが出来る、恵まれた環境だと思っています。

働きがい:
自身の業務を通して、日々、様々な事を学ぶことが出来る。利用者様が在宅生活を行うにあたり、おひとりおひとりに合わせた、その人らしさを大切に、サービス提供責任者として、ヘルパーさんや、関係機関、ご家族、地域の方などと連携を取り対応して行き、少しでも利用者様のご希望に添えるように対応していく事。また、日々起こるトラブルを解決していく事に働き甲斐や、自己成長、楽しさを感じています。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:ご利用者ファースト。職員の元気が良く、事務所内に活気がある
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してから、適正な評価がされて昇給もされている。賞与に関しても売り上
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価に基づいた昇給・昇格・賞与の仕組みがある。介護職員を中心とした処遇
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給するため、勤続年数が長くなれば給与は自動的に多くなる。昇進する
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30 フレックス勤務もあり、お客様
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、ソウェル倶楽部に入っているため、ソウェル倶楽部から案
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:子育て中の女性職員が多くいます。もちろん子育てがひと段落した先
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:アットホームでいつも笑いが絶えない。嫌な気持ちで仕
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:通勤時間に1時間かかる事は承知の上で就職したものの、フル勤務で
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なし。仮に残業をする場合には時間外勤務手当が支給され
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体制など、しっかりと票の一覧で確認することができるため、今自分がど
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:講習会や、研修会の機会が多く、自己研鑽の場が非常に多い。社内
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回答者: 男性/ サービス提供/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:公私がきっぱりと別れている。一部の職員を除いて社用ケータイを
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないです。少ない月は3時間未満、多くても月に5
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日がお休みになっています。24時間体制で勤務を
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:施設とは違い、利用者様の御自宅に訪問するので1対1で対応でき向き合った
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:自分の予定で休みを組む事が出来る。会社として休みの方にはなる
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:以前の職場は社内の雰囲気が悪く退職しましたが、福祉
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の弱み:在籍しているヘルパーさんの高齢化が問題になっています。訪問介護はやり
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回答者: 女性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすいです。男女の差別は全くないし、産休、育休なども取りや
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回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年/1回(コンピテンシー評価)、賞与は、年2回(基本給ベースと
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はよほどの事がない限り毎年あります。賞与は業績連動ですが3.9ヶ月
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:中退共、財形貯蓄、福利厚生センターソウェルクラブ加入 等オフィス環境:
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:研修制度はzoomでの研修やネットの研修をはじめ、多様な研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
評価制度:年1回のコンピテンシー評価制度と目標管理制度があります。コンピテンシー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
勤務時間・休日休暇:通常の勤務は8:30~17:30ですが、急な来所相談を受ける
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
オフィス環境:オフィス環境は、ゆとりあるとは言えません。本社の状況は細かく分かり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
働きがい:地域の高齢者世帯や独居世帯に対する支援は、時にはスムーズに進まないとき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
事業での社会貢献:私は、地域包括支援センターで働いていますが、認知症や介護の必要
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
入社理由・入社後の印象:駅近の事業所の為、来所相談が次々あり、相談内容によっては
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。正職員の6割が女性であり、育児・介護・治療を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:毎年キャリアデザイン面談が行われ、希望する資格取得や将来的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
新規事業への取り組み:公社の既存の事業は、訪問介護が中心で、居宅介護支援事業と地
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性管理職が多く、産休、育休を取っている女性社員も
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