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大成有楽不動産株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:現場勤務者はシフト制日勤、夜勤、宿直等希望する有給はすべて取
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり合格すれば、経費精算あり。不合格はなし。
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:社員表彰制度があり多くの人が表彰される。授賞式、会食、金一
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がると期待は打ち砕かれた。入った当時は2
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】ミスをする
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のいた当時は年収で280万程度でした。 20代で一般社員だったので給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社がスーゼネなのでかなり安定してると思います。 自分の職種は設備
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回答者: 女性/ 管理員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度: 職種柄、年金を受給している年齢の人をターゲットにしているのか、給与も
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回答者: 女性/ 管理員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風: 社員は、管理員を完全に下に見ている。入るまでは結構大変で
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回答者: 女性/ 管理員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生: 有給は、入社月からもらえて、給料もそうなので、制度的には良かった。オ
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回答者: 女性/ 管理員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発: 年齢で完全に区切られる働きがい:社員がからまない、住民との
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回答者: 女性/ 管理員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マンション事業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ: 女性というハンデはあまり感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月25日
成長・キャリア開発:社員同士の交流が盛んに行われている中で社内不倫をしている社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月25日
会社の安定性:業界トップの企業であるため雇用は安定していると思う。部署にもよるが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】先ほども述べたとうり、本社が雇った者だけの特権
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】当初上司と2人で巡回設備点検を行っていた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】無い。上司は、大成建設時代の事を持ち出し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様 が感謝してくれること
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会やセミナーがあるが業務優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】建物についていろんなトラブルが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】無いですね。売り上げを考えていくから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】どちらとも言える。人と人が接
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】修正の効く失敗とかは、ほろうしてもらえ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】感じない。出来ない業務が有り、転勤などは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】先輩に注意されていた物が注意を受けずに自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】今までに出来ない仕事ができるようになる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】単純作業で、毎日変わらず、同じ事を繰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】資格習得者だけがいろいろな場所に行くの
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