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大成有楽不動産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 176000万円 70000万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 176000万円
残業代(月) 70000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
契約社員から正社員になるまでの条件が厳しすぎる。建築物環境衛生管理技術者の資格を取得し、どこかの現場の副所長クラスになれば正社員になることができるらしい。正社員になれば、大成建設の100%出資子会社なので、ビルメンにしては高い。賞与に関しては新卒で入って18歳の時は雀の涙程度。19歳で40万。20歳で大体60万。21歳で大体60万。22歳現在で90万(目標を超えて20万プラスだった。)。22歳時の冬のボーナスがコロナの影響で10万減って30万だった。

評価制度:
高卒は資格を大量に取得し、総合職になって巡回業務をすれば出世をすることができる。
大卒はコミュニケーションができる人なら速攻巡回業務で出世コース。
どちらにせよ巡回業務は必須。

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:数年前に資産として所有していた独身寮を売却したが、その代わりに入社する
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回答者: 男性/ ビル管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務については、現場のインフラ管理ということもあり、4勤2休
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給制度は年に一度ありますが自分の等級が上がらないと一銭も上がりません
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:正社員は業界内でも高い水準だと思う。ただし、ビル管理の場合、本店・支店
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:自社で研修施設を保有しており、研修内容も優れていると思う。研
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回答者: 男性/ ビル管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:勤務を通じてインフラ管理のノウハウを得ることができる。また、
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は、年一回でありますが、あまり期待はしない方がいいです。休日が多く
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:研修やOJTが充実しており、一から技術を学ぶことができるよう
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:現場常駐設備員としてビル等に配属されますが、慣れてしまえばほ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 2万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:正社員であれば賞与が高いので、この業界としては給与水準が高い方であると
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回答者: 男性/ ビル管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:本社、支店の事務員、営業、フロントマンは完全週休2日制で夏季
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:意識は高いと思われます。しかしレベルの高低は職員によってバ
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回答者: 男性/ 修繕計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:会社の業績が概ね好調であり、新規事業への取り組みが進み、ま
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級別に基本給が設定されていますので最初は一番下の等級からスタートしま
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:特徴無し。関係無し。支店のみんなは真面目。現場のみんなは変
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:宿直勤務があるため、年齢が高くなればなるほどキツいと思う。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、昭和の文化が非常に残っていて体育会系
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:8段階の階級制。施設管理は1級が更に4段階分かれている。賞与は基本給と
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:現場勤務であれば休暇の調整がしやすい。ただし慢性的に人手不足
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30で8時間勤務。理事会やビルだと土日しか工
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 副主務

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 21万円 10万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:契約社員から正社員の一般になるには、電験3種かビル管理士の資格が必要、
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備業務室/ 隊長

3.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:今の時代、今の給金が適正か否か?は判らないが、この不景気な時代での安定
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、現場勤務であれば休暇の調整はしやすい。ただし
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:現場勤務者は一月あたりの労働時間が定められているので、それを
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 2万円 110万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:正社員であれば賞与が高いので、この業界としては給与水準が高いと思う。契
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:現場勤務者はシフト制日勤、夜勤、宿直等希望する有給はすべて取
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格してはじめて受験料が支給される。合格手当の
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回答者: 男性/ その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:勤続年数に応じて右肩上がりになる。目覚ましい功績を上げなくても上昇する
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:関連資格などについては具体的支援は少ないですが、積極的に奨
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビル管理部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署や現場によっては残業が多い。常駐現場では残業はほとんどな
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:年齢層が高く昔ながらの風潮があることは否めないが、若年層も
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
福利厚生:親会社保有の保養所があり、子会社の職員その配偶者も利用可能。利用してい
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビル管理部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:時間外は多いほうだと思います。申請すればすべて支給されます。
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:縦割りの会社ですが、自身の裁量で動ける環境だと思います。風
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