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株式会社moreの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
285万円200~400万円12

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収285万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数12

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
291万円
(平均年齢34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
250万円
(平均年齢36.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
255万円
(平均年齢20.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
すべての口コミを見る(157件)

株式会社moreの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:
まだ自分で活用している福利厚生は少ないですがかなり多くある印象です。同期や同僚はいろいろ使っています。わからないことは上司に気楽に聞く方ができるし良いと思います。

オフィス環境:
立地は住宅街の中にあります。一見介護施設のようには見えず、近所の方々との交流もとても多い印象です。
内装もとてもおしゃれ、綺麗で働いていてとても楽しい環境です。

株式会社moreの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によります。イベントの準備や会議がある日はどうしても夜遅くまで残ることになりますが、それ以外の日は基本的に定時〜15分後くらいには退勤できる印象です。
休暇の申請もとてもしやすいです。毎月2日希望休を出せるし、休みの相談もとてもしやすい環境だと思います。
ただ、3日以上連続の休みは場合によっては取れないように感じます。

多様な働き方支援:
副業は入社時に禁止だと言われました。介護職ということもありリモートワークもありません。(本部になるとあるかもしれませんが)

株式会社moreの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイプラス千歳船橋

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
LGBTQや多国籍の方の積極採用や新卒採用を始め、若い職員が多く風通しは良いです。

組織体制・コミュニケーション:
月に2度上司との面談があります。
マネージャー陣や社長にご飯を誘ってもらう事も稀にあります。

株式会社moreの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:
女性は結構多いと思う。いい人かどうかは事業者次第。若い方が多いので、産休を取られている方は見たことないが、多分使えると思う。有給は申請して、ちゃんと通るが、風邪を引いたので有休扱いにしてほしいと頼んでも、それはできないと言われた。理由を聞いてもそういうもんだからと頑な。

株式会社moreの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイプラス千歳船橋

4.0
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:
OJT他社内研修あり。その他資格手当てもあります。(会社負担)

働きがい:
若い職員が多く、楽しく仕事ができます。また小さな行動一つで感謝を感じれるのでおせっかいの方や話し上手の方はやりがいを感じ取れると思います

株式会社moreの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験で資格もなく自信がない中でしたが、人に関わる仕事をしたいと思っていました。
色々と仕事を探していた時に、この会社に出会いました。
自信がなかったので面接前に会社説明会を個別に設定していただき、自分の中で思っていた介護職のギャップがなくなり安心して面接を受けることができたので、入社してからはむしろ良いギャップしかなく、特に人間関係はお互いを助け合う職場なので、とても働きやすいと感じています。

株式会社moreの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 本部職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
世田谷区に特化して介護事業を展開していることで、事業所間のシナジーが生まれやすいと思います。

人財の育成や介護職員の採用方法(LGBTパートナーシップや無資格未経験者の積極採用、正社員雇用中心など)も他社と比較して先進的なので、人材不足を感じない点が強みです。

事業の弱み:
やはり人財の確保と育成がカギになってくる事業なので、成長に時間がかかることだと思います。
職員の成長=企業の成長と理念にもあるので、新店を出さない年もあります。
ベンチャー企業のような発展スピードではないので、着実に成長していく必要があります。

事業展望:
世田谷区内のどこにお住いの方でもうちのサービスがご利用いただけるように事業展開していくと聞いています。
今の約3~4倍くらいの規模までは成長を見越しているよです。
幹部から会社の将来の話を聞くことが多い会社です。

株式会社moreの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
賞与は年2回で夏がメインなようです。冬は1年目であることもあり他の企業からしたら少ないのかもしれないですがあまり不満はなかったです。

評価制度:
月末に1回面談があります。個人プランニング制度というものを活用して賞与が決まります。
年功序列制度はなく実力主義な会社だと思います。